Öne Çıkanlar GÜNEŞ PETROL HAYIRLI OLSUN! HUZUREVİ VE CEZAEVİNDE BAYRAMLAŞMA SAADET ve BBP ADAYLARINI GÖRÜCÜYE ÇIKARTTI TAVUK YEMEMEYE YEMİN EDENLERİN YENİDEN TAVUKLA BARIŞTIĞI MEKAN TERZİBAŞ VE BEYİT DOSTLUĞU

Bu haber kez okundu.

ÖZTUNÇ, TAŞERONA SAHİP ÇIKIYOR!

İşletmenin Çelikler Holding’e devrinde mevcut çalışan işçilerin en azından sözleşme bitimine kadar hiçbir şekilde işten çıkarılmayacağı garanti altına alınmasına rağmen, son dönemde vukuatlarıyla sık sık gündeme gelen Çelikler Holding ve taşeron firma arasında yaşanan uzlaşmazlık sonucu olan yine asgari ücrete talim eden işçilere oldu.

Seslerini duyuramayan ve kışın ortasında işsiz kalan çalışanlara kimse kulak vermezken, CHP’nin çalışkan vekillerinden Ali Öztunç, konuyu Ankara’da Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Fatih Dönmez’in önüne getirdi.

ÖZTUNÇ’UN MECLİS BAŞKANLIĞI’NA SUNDUĞU ÖNERGESİ VE KAMUOYU ADINA YANIT BEKLEDİĞİ SORULAR AYNEN ŞU ŞEKİLDE;

Afşin Elbistan A Termik Santrali ve AEL İşletme Müdürlüğünün devri ile ilgili Çelikler A.Ş ile yapılan sözleşmede, “santral ve kömür sahalarında çalışan taşeron personeli mevcut sözleşmeleri kapsamında sözleşme tarihinin bitimine kadar çalışmaya devam edecek olup, sözleşme tarihinin bitiminde ise aynı personeller ile çalışmaya devam edip etmemek tamamen Çelikler A.Ş’nin sorumluluğundadır” denilmesine rağmen, 115 işçi sözleşmelerinin bitimine 17 ay kala 31 Ocak 2019 tarihi itibariyle işten çıkarılmıştır.

Buna istinaden;

  1. Yaklaşık 15 yıldır bu işletmede çalışan 115 işçi hangi gerekçe ile işten çıkarılmıştır?
  2. İşçilerin iş akitlerinin bitimine 17 ay kala işten çıkarılması, santralin devir sözleşmesine aykırı bir durum değil midir? Sözleşmeye neden riayet edilmemiştir?
  3. Bakanlık olarak, bu işçilerin haklarının gaspı karşısında hangi tedbirleri almayı düşünüyorsunuz?
  4. Çelikler AŞ’nin devir sözleşmesine aykırı davrandığı bu durum karşısında,  söz konusu firmaya herhangi bir yaptırım uygulayacak mısınız?
  5. Devir sürecinde hiçbir çalışanın mağdur edilmeyeceği yönündeki sözlerinizin arkasında duracak mısınız?

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol