Belediye başkanının vizyoner ve lider insanı olmalıdır. Şehrinin insanına sevdalı, Şehri için çilekeş, Şehri için emeğini ve zamanını harcayacak, eğitimi ve tecrübesi olan, geleceğe yönelik projeleri olan, verdiği sözleri tutabilecek kadar kabiliyetli, insanlarımız arasında birlik beraberliği sağlayacak kadar kuvvetli, birlikte hareket edebilme konusunda önderlik yapabilecek bir lider insan olmalıdır Belediye başkanı. Bölgemizi kalkındıracak sosyal ve ekonomik projelere bütün halkımızın ortak katılımını sağlayabilecek kadar cesur, cesareti kırılmış insanlarımızın ümit eli olabilecek kadar akıllı, vicdanı hür, bağımsız ruhlu cesur bir lider olmalıdır.
İdeal insan hedefine ulaşan insandır. Lider insanlar kendini ucuza satmazlar. Lider insanlar coşkuludur, çünkü destanları ancak coşkulu insanlar yazar. Coşkulu insanlar kolay yıkılmazlar. Tüm gelişmelerin temelinde coşku yatar. Coşkulu insanlar başarırlar. Coşkusuz insanlarda mazeret ararlar. Belediye başkanı adaylarımızda lider insan olmalıdır. Başarmak için coşmalıdırlar.
Şehrinin sorunlarını ile ilgili detaylı fizibilite yaptıracak kadar araştırmacı, donanımlı, çalışkan olmalıdır. Hiçbir sorun çözümsüz değildir, insanoğlu yeter ki istesin çözemeyeceği hiçbir sorun yoktur. Yüz yıllık projeler üretmelidir. İyi bir takım kurmalıdır. Ekibini iyi belirlemeli konusunda uzman kişiler ile çalışmalıdır.
Belediye Başkanı Danışma kurulu oluşturmalıdır. Danışma grubundaki arkadaşlar bir belediye başkanı yapacak kadar donanımlı olmalıdır. Danışma kurulundaki arkadaşlar Dünyayı ve Türkiye’yi karış karış gezmeli şehrimizin eksiklerini yerinde görüp inceledikten sonra onları şehrimizde hayata geçirmelidir. Önümüzde çok güzel bir örnek var; iyi bir belediye başkanlığı yaptığı için şuan ülkemizin Başbakanıdır. Başarılı olmasındaki en büyük sebebi iyi bir ekibinin olması, onlara liderlik yapmasıdır. Bu gün kabinedeki birçok bakan Başbakanımızın Belediye Başkanlığı yaptığı dönemden çalışma arkadaşlarıdır.
Belediyecilik artık sadece park, bahçe, yol, kaldırım değildir. Bir şirket düşünün o şirket iyi yönetilirse kalkınır, kabına sığmayan bir dev şirketler grubuna haline gelir. Belediyecilikte aynı bir şirket gibidir. Şirket para kazandıkça yatırım yapar. Belediye de para kazandıkça halkına hizmet için yatırım yapar.
Belediyeye yeni kaynaklar sağlamalı, projeler üreterek onlardan para kazanmalıdır. Şehrimizin merkezinde atıl vaziyette duruyor, eski sanayi bölgesi bu alan Başbakanlık, TOKİ, Bayındırlık Bakanlığı ve Belediye ile ortak bir çalışma kurulu oluşturarak bu alanda ciddi manada projeler üretilebilir.
Türkiye’nin en iyi mimarları ile anlaşarak Türkiye’nin en modern binaları ve çarşıları bu alana yapılabilir. Bu alanın alt katları modern mağazalar şeklinde üstlerini de mal sahiplerine daire yaparak şehrimize ve bölgemize güzel bir proje kazandırmış oluruz.
Bu gün Kahramanmaraş’ta 30’a yakın banka bulunmaktadır. Bankalar ile anlaşarak şubelerini bu alana taşınmasını sağlayabiliriz. Ayrıca modern kuyumcu markaları bu alana taşıyabiliriz. Kahramanmaraş’ı sadece Trabzon caddesinden ibaret olmadığını tüm Türkiye’ye göstermiş oluruz. Bölgeyi yaşanabilir, ferah, bir hale getirebiliriz. Bu alana Kahramanmaraş’ın ünlü firmalarını toplayarak marka şehir olduğumuzu gösterebiliriz.
Bu gün Kahramanmaraş 5 yıl sonra neden bir Bursa neden bir Kayseri, neden bir Konya olmasın. Biz yeter ki isteyelim. Hedefimiz büyük olmalıdır. Nice hedeflere doğru…
