Aslında, bu başlıktaki bir yazı, cesaretine, ferasetine çok güvendiğim kıymetli yazarımız Elife Ayva’nın sayfasında çıktı. (Ödünç aldım)
Tarihi bir yolculuktan esinlenerek paylaştığı yazısında kral da olsa, vezir ve padişah da olsa güzergâh tayininde sıkıntı çeken kimselerin başarılı olamayacağını, aksine felaketin kıyısına demir atacaklarını dile getirmişti.
İlginç bir yazı, ilginç, o kadar da tarihsel bir hikâyeden yola çıkılarak yazılmıştı.
Yol uzunsa, yol arkadaşın adam gibi adam değilse, üstelik de adımların kısa ise hedefe varman çok zor olacaktı. Söylemek istediği buydu özetle.
*
Büyükşehir Belediye Başkanı sayın Fırat Görgel itidalli hareket ediyor,, adımlarını temkinli (tehennili) atıyor, konuşurken kelimeleri, cümleleri seçerek ve dinleyenlerin de gözünün içine bakarak konuşuyor ki, bu onun samimiyetini, iyi niyetini gösterme açısından önemli ve kıymetli.
Şehrin ilçeler dahil dört bir yanında çalışma varsa, Büyükşehir bunun yüzde 15’inde var. Bunu sayın Görgel kendi ifadesiyle paylaştı bizlerle. çoğunluk Devletin. Allah razı osun!
Bu genç adam, kendini bu kadim şehre adamış.
*
Partili partisiz kime sorsanız Başkan Görgel için hep iyimser cümleler kullanır. Bir karşılığı var kamuoyunda.
Depremde ciddi yara almış, ancak devletin gücü, milletin iradesi, halkın sabrı ve metaneti yüzünden toparlanmaya çalışan şehrin yerel yöneticisi olarak halka güven veriyor.
Halk ona güveniyor, inanıyor. Bu gerçeğin farkında olan Başkan sayın Fırat Görgel, insanların yaşamını kolaylaştırmak için anlık kararlar yanında risk almak bir tarafa, sorumluluk sahibi olduğunu öne çıkartan icraatlara imza atıyor.
İl ve ilçe yönetimleri dahil, tüm belediye başkanları ile uyum içinde hareket edince, hizmeti sadece merkeze yığmak yerine, ilçelere de taşıyınca, oy veren vermeyen herkesin ‘kırmızıçizgisi’ haline geldi.
*
Nereye gideceğini, kimlerle yol yürüyeceğini biliyor. Bazen sağda solda konuşulurken duyuyorum, “Falan çok başarılıydı, niye görevden aldı, yoksa…” o yoksanın altında buzağı arayanlara söylemek lazım, “Siz evinize eşya alırken, veya çocuk yapmak isterken komşudan icazet mi alıyorsunuz!”
Herkes ekibi ile çalışmak ister, zaman zaman ki devlet kademesinde vardır bu, rotasyon uygulanır, voleybol oyun stili gibi dönüşümlü bir kadro ile sahada olur, amir ve memurların daha verimli çalışmasının önünü açar. Tecrübe artar, başarı bir alana yığılıp kalmaz.
Bu bakımdan, sayın Görgel’in amir ve memurların yerini değiştirmesi kendi tasarrufu olduğu kadar, kendi sorumluluğu dahilindedir. Tabi ki onların başarısı veya başarısızlığı da kendisine yazar!
*
Adımlarını temkinli atan, temkinli konuşan, fakat icraatlarıyla, hizmetleriyle, bu şehre kattığı artı değerlerle bizim kırmızıçizgimiz olmaya devam edecektir.
Yeter ki inanalım, yeter ki güvenelim.