Kent sanayisinin önemli kuruluşları arasında yer alan Arıkan Group, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla anlamlı bir mesaj yayımladı. Arıkan Group Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Arıkan, kadınların iş hayatındaki katkısına dikkat çekerek, kurum kültürlerinde eşitlik, saygı ve fırsat eşitliğinin temel bir değer olduğunu vurguladı.
Mahmut Arıkan, yayımladığı mesajda kadınların sadece üretim süreçlerinde değil, kurumsal gelişim ve sürdürülebilir büyüme açısından da kritik bir rol üstlendiğini belirtti. Kadın emeğinin ekonomik kalkınmanın en önemli unsurlarından biri olduğunu ifade eden Arıkan, Arıkan Group olarak kadın çalışanların gelişimini destekleyen bir anlayışla hareket ettiklerini söyledi.
“KADINLAR KURUMSAL YAPIMIZIN BİR PARÇASI”
Arıkan Group Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Arıkan mesajında şu ifadelere yer verdi: “Gelecek sadece üreterek değil, doğru değerlerle büyüyerek inşa edilir. Arıkan’da sürdürülebilirlik bir hedef değil, bir kurum kültürüdür. Bu kültürün en güçlü taşıyıcısı ise insandır.
Emeğiyle üretime yön veren, bilgisiyle süreçleri geliştiren, sorumluluğuyla yarını düşünen kadınlar kurumsal yapımızın vazgeçilmez bir parçasıdır. Biz çalışanına değer veren, eşitliği destekleyen ve birlikte büyümeye inanan bir anlayışla ilerliyoruz. Çünkü biliyoruz ki gerçek sürdürülebilirlik, insana verilen değerle başlar.
Geleceğe katkı sunan tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum.”
KADIN İSTİHDAMINA DESTEK VEREN KURUMSAL POLİTİKA
Kent sanayisinde üretim gücüyle öne çıkan Arıkan Group, kadın istihdamına verdiği önemle de dikkat çekiyor. Şirket bünyesinde üretimden yönetim kadrolarına kadar birçok alanda kadın çalışanların aktif rol aldığı biliniyor.
Arıkan Group’un insan kaynakları politikası kapsamında kadınların iş hayatında daha fazla yer almasını destekleyen uygulamalar hayata geçiriliyor. Bu kapsamda kadın çalışanların kariyer gelişimini destekleyen eğitim programları, mesleki gelişim faaliyetleri ve eşit fırsat politikaları kurum kültürünün önemli bir parçası olarak uygulanıyor.
KADIN ÇALIŞANLARA YÖNELİK SOSYAL VE KURUMSAL DESTEKLER
Arıkan Group, sadece üretim alanında değil sosyal sorumluluk çalışmalarında da kadınların güçlenmesini destekleyen projelere imza atıyor. Şirket bünyesinde gerçekleştirilen kurum içi eğitimler, motivasyon etkinlikleri ve sosyal destek programları ile kadın çalışanların hem mesleki hem de kişisel gelişimlerine katkı sağlanıyor.
Özellikle son yıllarda iş dünyasında giderek daha fazla önem kazanan eşitlikçi çalışma kültürü anlayışı, Arıkan Group’un yönetim politikalarının merkezinde yer alıyor. Kadın çalışanların karar alma süreçlerinde daha aktif rol almasını teşvik eden şirket, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.
KAHRAMANMARAŞ SANAYİSİNDE ÖRNEK KURUMSAL YAKLAŞIM
Kahramanmaraş’ın üretim gücüne katkı sunan firmalar arasında yer alan Arıkan Group, çalışan odaklı yönetim anlayışıyla dikkat çekiyor. Kurum içerisinde oluşturulan güçlü ekip ruhunun en önemli unsurlarından birinin kadın çalışanlar olduğunu belirten Mahmut Arıkan, kadınların üretim ve yönetim süreçlerinde daha fazla yer almasının hem kurumlara hem de ülke ekonomisine önemli katkı sağladığını ifade etti.
Arıkan Group, sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda kadın istihdamını destekleyen projelere ve eşitlikçi çalışma politikalarına önümüzdeki dönemde de devam etmeyi planlıyor.