HAVACILIK VE UZAY SANAYİ A.Ş. PERSONEL ALIM SÜRECİNE BAŞLADI

Yapısal teknisyen adayları; teknik bilgi, uygulama becerisi ve sektörel yetkinlikler çerçevesinde yazılı ve sözlü aşamalardan oluşan çok yönlü bir değerlendirmeye tabi tutuluyor. Mülakatlar, sektörel uzmanlığa sahip profesyoneller tarafından titizlikle yürütülüyor.

TUSAŞ ÜST DÜZEY KATILIMIYLA MÜLAKATLAR GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Bu kapsamda KMTSO’da düzenlenen mülakatlara TUSAŞ Havacılık Yapısallarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Prof. Dr. Fahrettin Öztürk, TUSAŞ Sanayileşme Direktörü Fatih Uysal ve TUSAŞ yetkililerinden oluşan değerlendirme heyeti katıldı.

YAZILI VE SÖZLÜ SINAVLARLA KAPSAMLI YETKİNLİK ANALİZİ

Adaylar ilk olarak yazılı sınava alınırken, teknik yeterliliklerini ölçen bu aşamanın ardından sözlü sınavla profesyonel yetkinlikleri değerlendirildi. Yapılan değerlendirmeler sonucunda ilk etapta 50 personelin istihdam edilmesi planlanırken, süreci başarıyla tamamlayacak adaylar, TUSAŞ’ın Ankara Kahramankazan Tesisleri’nde kapsamlı bir eğitim programına alınacak. Bu eğitimlerle, adayların havacılık sektöründeki ileri seviye üretim ve yapısal teknisyenlik becerilerini geliştirmesi hedefleniyor.

KAHRAMANMARAŞ İÇİN STRATEJİK BİR VİZYON

Havacılık ve Uzay Sanayi A.Ş., yalnızca istihdam sağlayan bir yapı olmanın ötesine geçerek, şehrin havacılık alanında Türkiye’nin öncü merkezlerinden biri haline gelmesine yönelik uzun vadeli bir vizyon ortaya koyuyor. Bu vizyon doğrultusunda gençlerin yüksek teknoloji odaklı alanlara yönlendirilmesi, nitelikli insan kaynağının artırılması ve bölgenin geleceğine yön veren bir üretim kapasitesinin inşa edilmesi amaçlanıyor.