ARIKAN: BİZ BİR EKİP DEĞİL, AYNI HEDEFE İNANAN AİLEYİZ

EKONOMİ

Arıkan Mensucat San. ve Tic. A.Ş. (ARIKAN GRUP) Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Arıkan, şirketin başarılarının ardında sadece bir ekip çalışması olmadığını, aynı zamanda ortak bir hedef doğrultusunda birleşmiş büyük bir aile anlayışının yattığını vurguladı. Arıkan, "Gücümüzü birlikte çalışan, üreten ve aynı hedefe inanan değerli ekip arkadaşlarımızdan alıyoruz" diyerek, şirketin sürdürülebilir başarıyı yakalamada en önemli faktörün çalışanlarının fikirlerine, katkılarına ve gelişimine verdiği önem olduğunu belirtti.

ARIKAN GRUP’UN TEMEL DEĞERİ: İNSAN VE AİLE

Başkan, Arıkan Grup'un insan odaklı yaklaşımını ve çalışanlarına verdiği değeri vurguladı. Arıkan, Mahmut Arıkan şirketin yalnızca ticari başarıyı değil, aynı zamanda çalışanlarının gelişimini ve refahını da ön planda tuttuğunu ifade etti. "Biz bir ekip değil, aynı hedefe inanan bir büyük aileyiz," diyen Başkan Arıkan, herkesin birbirine destek olduğu bir iş ortamının başarıyı getirdiğini söyledi.

Arıkan Grup’un büyüklüğü ve sektördeki lider konumunun, sadece iş süreçlerinden değil, aynı zamanda şirket içinde kurulan güçlü bağlardan kaynaklandığını belirten Arıkan, "Birlikte üretiyor, birlikte güçleniyor ve birlikte büyüyoruz" ifadelerini kullandı. Bu anlayışın, Arıkan'ın sektördeki uzun yıllara dayanan başarısının sırrı olduğunu dile getirdi.

ARIKAN’DA ÇALIŞANLARIN GELİŞİMİNE ÖNEM VERİLİYOR

Mahmut Arıkan’ın bu açıklamalarına paralel olarak, Arıkan Grup’ta çalışanların kariyer gelişimlerine verdiği önem de dikkat çekiyor. Arıkan, tüm çalışanların farklı departmanlarda görev alma ve kariyerlerini çeşitlendirme fırsatına sahip olduklarını belirtti. Bu fırsatlar, hem şirket içindeki dinamikleri anlamak hem de kişisel ve profesyonel gelişimi desteklemek adına büyük bir önem taşıyor.

FATMA KARAKADILAR: "ARIKAN, BİR AİLE ORTAMI GİBİ"

Arıkan Grup’un Pazarlama Departmanı çalışanı Fatma Karakadılar, şirketin bir parçası olmanın kendisi için ne kadar değerli olduğunu dile getirirken, Arıkan’ın sadece iş dünyasında değil, aynı zamanda bir aile ortamında da faaliyet gösterdiğini ifade etti. 2014 yılında Arıkan’da işe başlayan Karakadılar, bu yıl itibariyle 10. yılını doldurduğunu belirtti. Arıkan’daki 10 yıllık yolculuğunda, şirketin farklı departmanlarında çalışma fırsatına sahip olan Karakadılar, "İplik, örgü, boya ve Ar-Ge departmanlarında görev alarak, her bir departmanın dinamiklerini öğrenme fırsatım oldu. Bu süreç, hem profesyonel hayatımda hem de kişisel gelişimimde çok şey kattı," dedi.

AİLE OLMAK VE GÜÇLÜ BİR EKİP ÇALIŞMASI İLE OLUR

Fatma Karakadılar, Arıkan’ın aile ortamına yaptığı vurguyu, şirket içindeki işbirliği ve dayanışma anlayışıyla da destekledi. "Burada herkes birbirine destek oluyor ve en sevdiğim özelliklerden biri de, en ufak bir problemde bile herkesin kendi problemiymiş gibi eğilmesi," diyen Karakadılar, şirketin her bireyinin sorunları çözme konusunda gösterdiği özveri ve birlikte hareket etme gücünden bahsetti. Bu güçlü ekip ruhu, Arıkan’ın sektördeki başarısını pekiştiren temel faktörlerden biri olarak öne çıkıyor.

Başkan Mahmut Arıkan, şirketin büyüme yolunda ilerlerken insan odaklı yaklaşımını ve aile kültürünü sürdürme kararlılığında olduklarını belirtti. Gelecekte de aynı değerlerle büyümeyi ve sektördeki liderliğini pekiştirmeyi hedefleyen Arıkan, "Sürdürülebilir başarıyı sağlam değerler, güven ve insana verilen kıymetle mümkün kılacağız," diyerek, şirketin uzun vadeli vizyonunu paylaştı.

ARIKAN GRUP: BİR AİLE, BİR HEDEF, BİR BAŞARI HİKAYESİ

Arıkan Mensucat Sanayi ve Ticaret A.Ş., sadece bir iş dünyası kuruluşu değil, aynı zamanda çalışanlarıyla birlikte bir aile kültürünü benimseyen ve bu anlayışla büyüyen bir başarı hikayesidir. Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Arıkan’ın dediği gibi, "Birlikte üretiyor, birlikte güçleniyor ve birlikte büyüyoruz." Bu anlayış, Arıkan’ı sektördeki en güçlü oyunculardan biri yapıyor ve şirketin her bir çalışanı, bu başarıda önemli bir rol oynuyor.

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.