Pazarcık Belediye Başkanı Av. Haydar İkizer, ilçe genelinde gerçekleştirdiği ziyaretlerde esnaflarla birebir görüşmeler yaparak onların yaşadığı sorunları doğrudan dinliyor. Samimi bir ortamda gerçekleşen ziyaretlerde esnafın beklentileri tek tek not alınırken, çözüm odaklı çalışmaların en kısa sürede hayata geçirileceği vurgulanıyor.

İlçedeki esnafla güçlü bir iletişim kurmayı önemseyen Başkan İkizer, her fırsatta vatandaşlarla bir araya gelmeye devam ediyor. Esnaf ziyaretleri sırasında sadece sorunları dinlemekle kalmayan İkizer, aynı zamanda çözüm önerileri üzerinde de istişarelerde bulunuyor.

“VATANDAŞIMIZ İÇİN VARIZ”

Ziyaretler sırasında açıklamalarda bulunan Pazarcık Belediye Başkanı Haydar İkizer, belediyecilik anlayışlarının temelinde vatandaşın olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı: “Biz vatandaşımız için varız. Tek derdimiz ve tek gayemiz, Pazarcık ilçemizi daha yaşanabilir bir yer haline getirmektir. Bu doğrultuda esnaflarımızla, muhtarlarımızla ve tüm vatandaşlarımızla sürekli istişare halindeyiz.”

MAHALLE MUHTARLARIYLA SÜREKLİ İSTİŞARE

Başkan İkizer’in yalnızca esnafla değil, mahalle muhtarlarıyla da düzenli olarak bir araya geldiği ve ilçenin ihtiyaçlarını ortak akılla belirlediği ifade ediliyor. Bu kapsamda yürütülen çalışmaların, Pazarcık’ın gelişimine önemli katkı sağlaması bekleniyor.

ESNAF ZİYARETLERİ DEVAM EDECEK

Pazarcık Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, esnaf ziyaretlerinin aralıksız süreceği belirtilerek, vatandaşların taleplerine hızlı çözümler üretmenin öncelikli hedef olduğu vurgulandı.

Vatandaşla iç içe yönetim anlayışıyla dikkat çeken Pazarcık Belediye Başkanı Haydar İkizer’in bu ziyaretleri, ilçe halkı tarafından da memnuniyetle karşılanıyor. İlçenin ekonomik ve sosyal yapısını güçlendirmeyi amaçlayan bu buluşmaların önümüzdeki süreçte de devam etmesi planlanıyor.

KARİYER BASAMAKLARINDA YENİ DÖNEM: YILDA İKİ BAŞVURU

Toplantının en dikkat çekici sonuçlarından biri öğretmenlik kariyer basamakları konusunda oldu. Mehmet Çetin, başvuruların artık daha esnek bir takvimle yapılacağını belirterek şunları söyledi: "2026 yılı içinde Mayıs-Ağustos ve Eylül-Aralık dönemlerini kapsayacak şekilde en az iki dönem halinde başvuru alınması talebimiz karşılık buldu. Bakanlık, 7 Mayıs itibarıyla başvuruları almaya başlayacağını bildirdi."

GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI MÜJDESİ

Eğitim çalışanlarının merakla beklediği görevde yükselme sınavı için de tarih netleşti. Şube müdürlüğü dışındaki ünvanlar için sınav duyurusunun 2026 yılı bitmeden yayımlanacağı Bakanlık yetkilileri tarafından teyit edildi. Bu adım, kariyer planlaması yapan binlerce personel için büyük bir fırsat kapısı aralıyor.

EĞİTİMDE DEVRİM: HER OKULA BİR REHBER ÖĞRETMEN

Okullardaki güvenli eğitim iklimini pekiştirmek amacıyla gündeme getirilen rehber öğretmen normu talebi, MEB tarafından çalışma programına alındı.

100 Öğrenci Altı Okullar: Küçük ölçekli okullarda birkaç kurumun ortak kullanabileceği norm çalışmaları yapılacak.

Genel Hedef: Türkiye genelinde rehber öğretmeni bulunmayan okul kalmaması hedefleniyor.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN YER DEĞİŞİKLİĞİ VE MAĞDURİYETLER

Eylül 2023 sonrası göreve başlayan sözleşmeli öğretmenlerin aile birliği (özür durumu) nedeniyle yaşadığı yer değişikliği sorunları da toplantının ana gündem maddeleri arasındaydı. Mehmet Çetin, Bakanlık yöneticilerinin bu mağduriyetleri gidermek adına somut çözüm üreteceklerini ifade ettiklerini ve konunun takipçisi olacaklarını vurguladı.

TOPLANTIDA ÖNE ÇIKAN DİĞER BAŞLIKLAR

Toplantıda karara bağlanan veya çalışma başlatılan diğer önemli konular şunlardır:

Milli Eğitim Akademisi ve Yönetici Yetiştirme: Yönetici sertifikalarının tüm kurum türleri için eş değer kabul edilmesi ve bir yöneticinin birden fazla sertifika alabilmesi üzerine düzenleme yapılacak.

Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı: Öğretmenlerin ve idari personelin yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanması konusu netleştirildi.

Engelli Personel İçin e-Sınav: Görme ve işitme engelli adaylar için uygun sınav araç ve gereçlerinin hazırlanması süreci başlatıldı.

Şeffaf Görevlendirme Sistemi: Proje, çalıştay ve hizmet içi eğitimlere erişimde eşitliği sağlayacak merkezi bir dijital sistem kurulacak.

Müze ve Ören Yerleri: Öğretmen dışındaki personelin de müzelere ücretsiz giriş yapabilmesi için Kültür ve Turizm Bakanlığı ile koordinasyon sağlandı.

"TALEPLERİMİZ RAPORLAŞTIRILDI VE KABUL GÖRDÜ"

Kahramanmaraş İl Başkanı Mehmet Çetin, MEB-KİK gündemine taşınan tüm maddelerin sahada yapılan titiz araştırmalar sonucu raporlaştırıldığını belirtti. Çetin, "Eğitim çalışanlarımızın hakkını her platformda savunmaya devam ediyoruz. Mutabakata varılan maddelerin bir an önce hayata geçirilmesi için sürecin ısrarla takipçisi olacağız," diyerek sözlerini tamamladı.

Eğitim-Bir-Sen Kahramanmaraş İl Başkanı Mehmet Çetin, MEB KİK toplantısında gündeme getirdikleri başlıca talepleri de şu şekilde sıraladı:

1. Okul güvenliğinin ve güvenli eğitim-öğretim ortamının sağlanması amacıyla İçişleri Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlarla müşterek çaba gösterilerek güvenli eğitim öğretim iklimi yaygınlaştırılmalı öğrenci disiplinyönetmeliği hükümleri yenilenmeli her okula rehber öğretmen normu verilerek okullardaki rehberlik hizmetleri artırılmalı açık öğretime geçiş prosedürleri yeniden ele alınmalıdır.

2. Şube müdürlüğü kadroları dışındaki kadrolar için görevde yükselme sınavları ile ünvan değişikliği sınavları 2026 yılı içinde gerçekleştirilmelidir.

3. 2026 yılı içinde Mayıs - Ağustos ve Eylül - Aralık dönemlerini kapsayacak şekilde en az iki dönem halinde öğretmenlik kariyer basamaklarında ilerleme başvurusu alınmalı eğitim programı ve sertifika süreçleri işletilmelidir.

4. İl içi isteğe bağlı yer değişikliği sürecinde, sıraya bağlı yer değişikliği işlemlerinin öğretmenlerin ilk iki tercihleri ile sınırlandırılmaması öğretmenlerin tercih ettiği bütün eğitim kurumlarının sıraya alınmasına yönelik düzenleme yapılmalıdır.

5. Eğitim kurumlarının öğrenci sayılarına bakılmaksızın her bir eğitim kurumuna bir rehber öğretmen normu verilmesi hususunda düzenleme yapılmalıdır.

6. Deprem bölgesindeyken başka illere yer değişikliği gerçekleştirenlerin yeniden deprem bölgesine yer değişikliği talepleri ile deprem bölgesindeki öğretmenlerin diğer illere yer değişikliği talepleri eş zamanlı olarak karşılanmalıdır.

7. Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin üç yıllık hizmet sürelerinin hesaplanmasında, yer değişikliği hakkından faydalanmalarına imkan sağlanmalıdır.

8. Ek ders ücretlerinin belirlenmesine esas olan gösterge rakamının, gündüz öğretimi için en az 280, gündüz öğretimi dışında kalan öğretim için en az 300 olarak artırılması noktasında gerekli girişimlerde bulunulmalıdır.

9. Milli eğitim uzmanı, Bakanlık müfettişi, il milli eğitim müdürü ve yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü, araştırmacı, şube müdürü, eğitim müfettişi, eğitim müfettiş yardımcısı, şef ve eğitim uzmanı kadrolarında görev yapanlardan aranan hizmet süresini tamamlayanlara da uzman öğretmenlik/başöğretmenlik ünvanına dayalı hakların tanınması konusunda gerekli girişimlerde bulunulmalıdır.

10. Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği gereği verilecek yönetici yetiştirme programı sertifikalarının, kurum türü niteliğine bakılmaksızın görevlendirme başvurusunda bulunulacak bütün kurumlar yönünden eş değer kabul edilmesi yönünde düzenleme yapılmalıdır.

11. Öğretmenlerin, öğretmen adayı, ücretli öğretmen, geçici personel, usta öğretici, Milli Eğitim Akademisinde eğitim personeli olarak geçirilen süreleri ile askerlik ve 657 sayılı Kanunun 108. maddesi kapsamında aylıksız izinde geçirilen süreleri, uzman/başöğretmenlik ünvanları için aranan öğretmenlikte geçirilmiş hizmet süresine dahil edilmelidir.

12. Eğitim kurumu yönetici ve öğretmenlerinin katılımların zorunlu tutulduğu zümre toplantıları, bilgilendirme toplantıları, proje ve yarışma komisyon toplantıları gibi görevler, 2006/11350 sayılı Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 16. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına dahil edilmelidir.

13. Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde e-sınav uygulamalarında görev alacak personelin sertifikalandırılması amacıyla Milli Eğitim Akademisi tarafından yürütülen “E-Sınav Uygulama ve İzleme Sorumlusu Kursu”nun, kontenjanlarının artırılarak tüm eğitim çalışanlarına eşit erişim imkanı sağlanması sertifika sahibi personelin e-sınav salonlarında salon başkanı ve gözetmen olarak adil, şeffaf ve dengeli biçimde görevlendirilmesine yönelik merkezi bir görevlendirme sistemi oluşturulması sağlanmalıdır.

14. Kültür ve Turizm Bakanlığı nezdinde girişimde bulunularak öğretmen kadroları haricindeki kadrolarda görev yapan Bakanlık personeli için müze ve ören yerlerine ücretsiz giriş hakkı sağlanmalıdır.

15. Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik kapsamında Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile eğitim kurumlarında yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanacak ve yararlanamayacak memurların tespitine yönelik bir düzenleme yapılmalıdır.

16. 8. Dönem Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı’nda yer alan “Kamu kurum ve kuruluşları, imkanları çerçevesinde personeline kreş hizmeti sunma, kalitesini ve kapasitesini artırma konusunda ihtimam gösterir.” hükmü gereğince Bakanlık merkez teşkilatı ve bağlı birimleri ile il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görev yapan personelin anaokulu öncesi yaş grubundaki çocukları için kurum hizmet binalarında kreş ve gündüz bakımevleri açılamaması halinde yakın çevredeki kamu kurumlarında bulunan kreş ve gündüz bakımevlerinden yararlanılması konusunda çalışma yürütülmelidir.

17. Mesleki ve teknik eğitim kurumlarındaki stajyer öğrencilerin SGK prim işlemleri ve prim ödemelerinin Strateji Geliştirme Başkanlığının 01.02.2024 tarihli ve 95651033 sayılı yazısı çerçevesinde il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerince gerçekleştirilmesi gerektiği konusunda taşra teşkilatına görüş yazısı gönderilmelidir.

18. Bakanlık tarafından gerçekleştirilen e-sınavlarda görme ve işitme engelli adaylar yönünden engellerine münhasır sınav araçları ve materyalleri hazırlanmalıdır.

19. Bakanlık bünyesinde aşçı ve aşçı yardımcısı kadro ve pozisyonlarında görev yapan personelin görev tanımları açık ve net bir biçimde yapılmalı bulaşık yıkatılması, servis hizmeti sunulması gibi kadro ve pozisyonlarıyla uyumsuz görevlerin verilmeyeceği yönünde düzenlemeye gidilmelidir.

20. Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda “İl Disiplin Kurulu toplantılarında kamu görevlisinin üyesi bulunduğu sendikanın temsilcisinin de görüşme ve müzakereye katılma ile oy hakkının bulunduğu, görüşünün diğer kurul üyeleriyle birlikte alınması gerektiği” yönünde taşra teşkilatına görüş yazısı gönderilmelidir.

21. Köy öğretmenleri ve sınıf öğretmenleri başta olmak üzere mesafe ve çalışma şartları nedeniyle süt iznini fiilen kullanamayan kadın öğretmenlerin, doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ay boyunca isteklerine bağlı olarak ikametgahlarına yakın ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarında ve/veya ilçe/il milli eğitim müdürlükleri emrinde geçici görevlendirilmeleri hususunda düzenleme yapılmalıdır.

22. Okullarda amaca matuf olmayan projeler, eğitim öğretim faaliyetlerinde aksamalara sebebiyet vermektedir. Bu kapsamdaki proje faaliyetlerine sınırlama getirilmelidir.

23. 657 sayılı Kanun’un 104. maddesinin (D) fıkrası çerçevesinde süt izninin kullanıldığı sürelere tekabül eden ders ve ek ders görevlerinin yapılmış sayılması konusunda taşra teşkilatına görüş yazısı gönderilmelidir.

24. 4857 sayılı Kanun’a tabi işçi statüsündeki personelin müdür, amir, şef, sorumlu gibi memura emir ve talimat verme yetkisini haiz ünvan ve pozisyonlara görevlendirilmemesi yönünde işlem tesis edilmelidir.

25. Tüm Bakanlık çalışanlarının proje, hizmet içi eğitim, çalıştay, sınav görevi vb. mesleki gelişim ve mali hak getirisi bulunan kurumsal faaliyetlere erişiminde eşitlik ve şeffaflığın sağlanması amacıyla, başvuru koşulları ve değerlendirme kriterlerini içeren, görevlendirme süreçlerinin elektronik ortamda yürütüldüğü merkezi bir başvuru ve değerlendirme sistemi uygulamaya geçirilmelidir.

26. Milli Eğitim Akademisi Başkanlığına bağlı eğitim ve uygulama merkezi müdürlüklerinde görevli personelin, görevlerinin niteliği gereği şehir içi ulaşımı yoğun kullanmaları ve milli eğitim teşkilatıyla sürekli koordinasyon halinde çalışmaları dikkate alınarak, söz konusu personele ulaşım kartı verilmelidir.

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN CANLI BAĞLANTIYLA KATILDI

Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen Vakıflar Haftası Kutlama programından Tarihi Ulu Camii’nin resmi açılış törenine canlı bağlanan Cumhurbaşkanı Erdoğan ile şehir protokolü tarafından dualar eşliğinde kurdele kesildi ve Tarihi Ulu Camii resmen yeniden ibadete açıldı.

VALİ ÜNLÜER: “ULU CAMİİ BU ŞEHİR İÇİN ÇOK ÖNEMLİ”

Açılış töreninde konuşan Vali Mükerrem Ünlüer, “Şehrimiz için son derece önemli bir eseri Sayın Cumhurbaşkanımızın canlı bağlantı ile katılımı ile açtık. Ulu Camii’nin bu şehir ve ülkemiz için çok önemi var. İstiklal mücadelesi bu şehirden başladı ve şehirde asıl konuların tartışıldığı mekân da Ulu Camii. Depremden hemen sonra buranın tekrardan hayata dönmesi için Vakıflar Genel Müdürlüğümüz kanalı ile çalışmaları başlattık. Aslına en uygun şekilde restore edildi. Büyükşehir Belediyemizin de meydan projesi var. O meydanla da camimiz bu projeye uygun hale gelecek. Halkımızın eski günlerdeki gibi kullandığı haline gelmiş olacak” dedi.

BAŞKAN GÖRGEL: “ULU CAMİİ ASLINA UYGUN ŞEKİLDE RESTORE EDİLDİ”

Büyükşehir Belediye Başkanı Fırat Görgel, “Şehrimizin en önemli tarihi eserinden biri olan Ulu Camii’mizin bugün resmi açılışını Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın canlı bağlantısıyla gerçekleştirdik. Hem Millî Mücadele dönemimizde hem de sonrasında şehrin en önemli ve en simgesel yapısı. Depremde çok büyük zarar görmüştü ama depremden sonra yapılan çalışma ile aslına en uygun hale getirilmiş oldu. Vakıflar Genel Müdürlüğümüzü tebrik etmek istiyorum. Burada çok ciddi çalışma yaptılar ve Ulu Camii’miz aslına dönmüş oldu. Başta Sayın Cumhurbaşkanımıza, bakanımıza, milletvekillerimize ve emeği geçen herkese teşekkür ederim” ifadelerini kullandı.

İL BAŞKANI GÜL: “KADİM BİR ESER”

AK Parti İl Başkanı Muhammed Burak Gül, “Bu eser Kahramanmaraş için kadim bir eser, şanlı tarihimizde önemli anlara da tanıklık etmiş bir cami. Burası Bayrak olayının da yaşandığı mekân. Yeniden ibadete açılan camimizin şehrimize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.

Ekipler, trafik kazaları ve araç yangınlarında kullanılan ekipmanları detaylı şekilde tanıttı. İtfaiye ekipleri, kurtarma çalışmalarında kullanılan hidrolik kesici ve ayırıcılar, yangın söndürme cihazları ile koruyucu ekipmanların kullanımına ilişkin uygulamalı bilgiler sundu. Programda Vali Mükerrem Ünlüer, 2’nci Zırhlı Tugay Komutanı Tuğgeneral Mahmut Sert ve İl Emniyet Müdürü Hasan Yiğit de Büyükşehir’in itfaiye standını ziyaret ederek bilgiler aldı.

ACİL DURUMLARA KARŞI FARKINDALIK

Vatandaşlarla birebir iletişim kuran ekipler, olası bir trafik kazası ya da yangın anında nasıl davranılması gerektiğini adım adım anlattı. Araç içerisinde alınabilecek basit önlemlerden, kaza sonrası ilk müdahalenin nasıl yapılması gerektiğine kadar birçok konuda bilgilendirme yapıldı.

“EĞİTİM VE BİLGİLENDİRME FAALİYETLERİMİZ DEVAM EDECEK”

Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığından yapılan açıklamada, “Vatandaşlarımızın can güvenliği bizim önceliğimiz. Yangın, trafik kazası ya da doğal afet fark etmeksizin ekiplerimiz 7 gün 24 saat görev başında. Bu tür etkinliklerle farkındalık oluşturmak için toplumumuzun tüm kesimlerine ulaşmaya devam edeceğiz” ifadelerine yer verildi.

İŞTE, PARTİSİNDEN İSTİFA EDEN YÖNETİM KURULU ÜYELERİ

İl Başkanı Ali Akkurt,

İl Teşkilat Başkanı Birsen Türkmen,

İl Sekreteri Edanur Kıvrak,

İl Tanıtım ve Medya Başkanı Ayşegül Ünal,

Aile ve Sosyal Politikalar Başkanı Serpil Orçan,

Kültür ve Turizm Başkanı Hatice Ceren,

Mali İşler Başkanı Mehmet Tanır,

Teknoloji Başkanı İbrahim Kılıç,

Sivil Toplum Başkanı Ayşegül Yurt Gezen,

Çevre ve Şehircilik Başkanı Fuat Arslan,

İl Başkan Yardımcıları Enes Yıldız ve Mehmet Erdihan,

İl Yöneticileri; Hasan Taş, Muhammed Aksu, Salman, Cüneyt Tükel, Mustafa Özgüler, Fatma Akkurt, Ahmet Taşdemir, Mesut Uğur, Gürdal Ahmet Türkoğlu, Hakan Bolat, Bünyamin Aslan, Durdu Parlakdemir, Ömer Aydoğan, Aysel Akıllı, Yusuf Ceren, Osman Arıkmert ve Harun Kurtboğan,

NEDEN İSTİFA ETTİLER?

İstifasını veren Başkan Ali Akkurt yaptığı yazılı açıklamada, istifa eden ve istifa nedenlerini şu cümlelerle açıkladı; “Pazarcık İlçe Teşkilatı ve İl Disiplin Kurulu; Başkan Mustafa Ceren ile üyeler Ertuğrul Karpuz, Esra Taşdemir ve Osman Akdere olarak; teşkilatımız içerisinde uzun süredir devam eden gruplaşmaların giderilmesine yönelik herhangi bir somut adım atılmamış olması,

Her ay düzenli olarak sunulan faaliyet raporlarının yeterince değerlendirilmemesi ve teşkilat emeğinin göz ardı edilmesi, Genel merkez yapısındaki yetki karmaşası ve kurumsal işleyişteki belirsizlikler nedeniyle sahada yürütülen çalışmaların karşılık bulmaması nedenleriyle; Milli Yol Partisi Kahramanmaraş İl Başkanlığı bünyesinde yürütmekte olduğumuz görev ve yetkilerimizden istifa etmiş bulunmaktayız!” ifadesini kullandı.

Büyükşehir Belediyesi ile Spor Toto Teşkilat Başkanlığı iş birliğiyle 15 Temmuz Millet Bahçesi içerisinde inşa edilen dev proje, kısa süre içerisinde tamamlanarak vatandaşların hizmetine sunulacak. Ebrar Sitesi’nin hemen yanı başında, toplam 30 bin metrekarelik geniş bir alan üzerine kurulan spor vadisi; spor, dinlenme ve doğal yaşamı bir arada sunan modern yapısıyla dikkat çekiyor.

ULUSLARARASI STANDARTLARDA SPOR ALANLARI

Proje kapsamında alana kazandırılan spor tesislerinin kurulumu tamamlandı. Uluslararası standartlara uygun şekilde inşa edilen 4 tenis kortu, 3 basketbol sahası ve 1 bocce alanı, amatör ve profesyonel sporculara hizmet verecek şekilde tasarlandı. Bunun yanı sıra, 2 açık hava fitness alanı, 2 satranç ünitesi ve 2 masa tenisi alanı da sporseverlerin kullanımına hazır hale getirildi.

DOĞA İLE İÇ İÇE YAŞAM ALANI

Spor vadisi yalnızca sportif faaliyetler için değil, aynı zamanda dinlenme ve sosyal yaşam için de cazip bir merkez olacak. Proje kapsamında yürüyüş ve bisiklet parkurları oluşturulurken, geniş yeşil alanlar ve ağaçlandırma çalışmalarıyla doğayla uyumlu bir ortam sağlandı. Biyolojik göletin tamamlanmasıyla birlikte alanın ekolojik dengesi güçlendirilirken, estetik görünümü de zenginleştirildi. Vatandaşların keyifli vakit geçirebileceği kamelyalar, çocuk oyun alanları, oturma grupları ve açık hava fitness alanları da proje içerisinde yerini aldı. Her yaş grubuna hitap eden bu donatılar sayesinde spor vadisinin şehrin önemli cazibe merkezlerinden biri olması hedefleniyor.

AÇILIŞ İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI

Tüm imalatların tamamlandığı alanda şu anda son kontroller gerçekleştiriliyor. Eksikliklerin giderilmesi ve detay çalışmaların tamamlanmasının ardından 15 Temmuz Spor Vadisi, 7’den 70’e tüm vatandaşların hizmetine sunulacak. Projenin açılmasıyla birlikte Kahramanmaraş’ta sosyal yaşamın daha da canlanması hedefleniyor.

“SPOR VADİSİ, ŞEHRİMİZİN YENİ CAZİBE MERKEZİ OLACAK”

Büyükşehir Belediye Başkanı Fırat Görgel, “Şehrimizi sporun ve sağlıklı yaşamın merkezi haline getirme hedefiyle çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. 15 Temmuz Spor Vadisi, bu vizyonumuzun en önemli projelerinden biri. Burada sadece spor alanları değil, aynı zamanda vatandaşlarımızın aileleriyle birlikte keyifli vakit geçirebileceği, doğayla iç içe bir yaşam alanı oluşturduk.

Özellikle gençlerimizin sporla daha fazla buluşmasını çok önemsiyoruz. Bu doğrultuda modern, erişilebilir ve her kesime hitap eden tesisler kazandırmaya devam ediyoruz. 15 Temmuz Spor Vadisi’nde artık son aşamaya geldik. İnşallah kısa süre içerisinde hemşehrilerimizin hizmetine sunacağız. Bu alanın Kahramanmaraş’ımızın sosyal hayatına önemli bir değer katacağına ve şehrimizin yeni cazibe merkezlerinden biri olacağına inanıyorum” ifadelerini kullandı.

HİZMET KAPASİTESİNİ GÜÇLENDİRECEK BAŞLIKLAR GÖRÜŞÜLDÜ

Toplantının önemli gündem maddeleri arasında, Kipaş Holding tarafından Dulkadiroğlu Belediyesi’ne hibe araç verilmesi konusu yer aldı. Söz konusu gündem maddesiyle, belediyenin hizmet kapasitesinin güçlendirilmesi ve saha çalışmalarında kullanılan araç imkânlarının artırılması hedeflendi.

Fen İşleri Müdürlüğü tarafından ilçede yapılacak asfalt, yol bakım, onarım ve benzeri saha çalışmalarında kullanılmak üzere ihtiyaç duyulan malzeme alımı konusu da meclis gündeminde değerlendirildi. İlçenin farklı mahallelerinde yürütülen yol ve üstyapı çalışmalarının daha hızlı ve düzenli şekilde sürdürülebilmesi adına bu madde önem taşıdı.

Toplantıda ayrıca, bütçe ve mali yapıya ilişkin konular da ele alındı. 2025 mali yılı kesin hesap özeti görüşülürken, belediyenin mali disiplin çerçevesinde yürüttüğü hizmetlerin değerlendirilmesine yönelik süreç meclis üyeleri tarafından incelendi.

SOSYAL MARKET VE GELENEKSEL ETKİNLİKLER ELE ALINDI

Meclis toplantısında sosyal belediyecilik kapsamında dikkat çeken başlıklardan biri de ilçeye sosyal market kurulması oldu. Verenel Derneği tarafından kurulması planlanan sosyal market için belediye tarafından yer tahsisi yapılması konusu görüşüldü. Proje kapsamında, sosyal marketin Verenel Derneği tarafından kurulması ve ihtiyaç sahibi vatandaşlara ücretsiz destek sağlanması amaçlanıyor.

Toplantıda, ilçenin kültürel ve geleneksel değerleri arasında yer alan Dereköy, Bertiz Boyalı ve Bertiz Baydemirli Güreş Festivalleri de gündeme geldi. Geleneksel festivaller kapsamında verilecek ödüller ve organizasyon süreçlerine ilişkin konular meclis üyeleri tarafından değerlendirildi.

İMAR PLANLARI VE TRAFO ALANLARI GÜNDEME ALINDI

Mayıs ayı toplantısında ilçenin planlı gelişimini ilgilendiren imar konuları da görüşüldü. Uygulama imar planı değişikliği teklifi meclis gündemine alınarak değerlendirildi.

Bununla birlikte, enerji altyapısının güçlendirilmesine yönelik 2 adet trafo uygulama imar planı değişikliği teklifi de toplantıda ele alınan maddeler arasında yer aldı.

BAŞKAN AKPINAR: “ORTAK AKIL VE İSTİŞARE KÜLTÜRÜYLE ÇALIŞIYORUZ”

Toplantıda değerlendirmelerde bulunan Belediye Başkanı Mehmet Akpınar, Dulkadiroğlu’nun gelişimi ve kalkınması adına mecliste alınan kararların önem taşıdığını ifade etti.

İlçenin ihtiyaçlarına yönelik çalışmaların birlik ve beraberlik anlayışıyla sürdürüldüğünü belirten Başkan Akpınar, şunları kaydetti: “Dulkadiroğlu’muzun her mahallesine dokunan, hemşehrilerimizin yaşam kalitesini artıran ve ilçemizin geleceğine katkı sunan çalışmaları ortak akıl ve istişare kültürüyle sürdürüyoruz.

Meclisimizde görüşülen her madde, ilçemizin ihtiyaçlarına cevap verecek hizmetlerin hayata geçirilmesi açısından büyük önem taşıyor. Birlik ve beraberlik içerisinde, Dulkadiroğlu’muzu daha yaşanabilir, daha güçlü ve daha kalkınmış bir ilçe haline getirmek için gayret ediyoruz. Alınan kararların ilçemize ve hemşehrilerimize hayırlı olmasını diliyor, katkı sunan tüm meclis üyelerimize teşekkür ediyorum.”

GÜNDEM MADDELERİ KARARA BAĞLANDI

Toplantıda gündemde yer alan maddeler, meclis üyelerinin görüş ve değerlendirmeleri doğrultusunda karara bağlandı. Dulkadiroğlu Belediyesi Mayıs Ayı Olağan Meclis Toplantısı’nda alınan kararların, ilçenin hizmet planlamasına, sosyal destek çalışmalarına, mali yönetimine ve imar süreçlerine katkı sunması bekleniyor.

Belediye Başkanı Mehmet Akpınar başkanlığında gerçekleştirilen toplantı, gündem maddelerinin tamamlanmasının ardından sona erdi.

Eğitim-Bir-Sen İl Başkanı Mehmet Çetin öncülüğünde gerçekleşen ziyarete başkan yardımcıları Mehmet Akarsu, Oğuzhan Çoban, Ahmet Karasu, Hacı Aydın, Duran Gül, Halil Tüten ve Onikişubat İlçe Başkanı Nuri Şengül de katıldı.

EĞİTİM GÜNDEMİ MASAYA YATIRILDI

Ziyaret kapsamında İl Milli Eğitim Müdürü Turan Akpınar ile bir araya gelen sendika yönetimi, Kahramanmaraş’taki eğitim sistemine dair sorunlar, beklentiler ve çözüm önerileri üzerine kapsamlı bir görüş alışverişinde bulundu. Samimi bir atmosferde gerçekleşen toplantıda, eğitim kalitesinin artırılması ve öğretmenlerin talepleri de gündeme geldi.

Eğitim-Bir-Sen İl Başkanı Mehmet Çetin yaptığı açıklamada, ziyaretin verimli geçtiğini belirterek şu ifadeleri kullandı: “İl Milli Eğitim Müdürümüz Sayın Turan Akpınar’a hayırlı olsun ziyaretinde bulunduk. Eğitim camiamızın sorunları ve beklentileri üzerine karşılıklı istişarelerde bulunarak oldukça verimli bir sohbet gerçekleştirdik. Nazik ev sahipliği için kendilerine teşekkür ediyor, görevlerinde başarılar diliyoruz.”

AKPINAR’DAN TEŞEKKÜR

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren İl Milli Eğitim Müdürü Turan Akpınar ise Eğitim-Bir-Sen heyetine teşekkür ederek, eğitim alanında ortak akıl ve iş birliğiyle hareket etmenin önemine vurgu yaptı.

Kahramanmaraş’ta eğitim paydaşları arasındaki bu tür ziyaretlerin, kurumlar arası iletişimi güçlendirmesi ve eğitim kalitesine katkı sağlaması bekleniyor.

Ekiplerin çalışmasıyla bulunduğu yerden çıkarılan işçi, sağlık ekiplerince hastaneye kaldırılırken olayla ilgili inceleme başlatıldı.

İlk belirlemelere göre olayda can kaybı ya da yaralanma yaşanmaz iken maddi hasar oluştu. Yangının çıkış nedenine ilişkin inceleme başlatıldı.

Onikişubatspor ile Şanlıurfa Büyükşehir Belediyespor arasında oynanacak karşılaşma Cumartesi günü Şanlıurfa’da yapılacak.

DEPREM SONRASI SÜREÇLER İÇİN MECLİSE ÇAĞRI

Kahramanmaraş merkezli yaşanan ve Türkiye’yi derinden sarsan 6 Şubat 2023 Kahramanmaraş Depremleri sonrasında, yerel yönetimlerin aldığı kararlar ve yürüttüğü işlemler sık sık tartışma konusu olmuştu. Bu kapsamda Adem Çetinkaya, Onikişubat Belediyesi’nde görev yapan personellere yönelik başlatılan soruşturmalar hakkında detaylı bilgi talep etti.

Çetinkaya’nın meclise sunduğu önerge, hem idari hem de hukuki boyutlarıyla dikkat çekiyor. Özellikle belediye çalışanlarının soruşturma süreçleri, görev durumları ve hukuki masraflarının nasıl karşılandığı gibi konular, kamuoyunun merak ettiği başlıklar arasında yer alıyor.

SORUŞTURMA GEÇİREN PERSONEL SAYISI SORULDU

Önergede ilk olarak, deprem sonrası süreçte belediye bünyesinde hakkında adli veya idari soruşturma başlatılan müdür ve memur sayısının açıklanması istendi. Bu soru, belediye içinde yürütülen denetim mekanizmalarının kapsamını ortaya koyması açısından kritik görülüyor.

GÖREVDE KALAN PERSONEL TARTIŞMASI

Çetinkaya’nın ikinci sorusu ise soruşturma geçiren personelin mevcut görev durumuna yönelik oldu. Hakkında işlem başlatılan kaç kişinin halen aktif görevde bulunduğunun açıklanması talep edilirken, bu durumun kamu yönetimi açısından doğurabileceği sonuçlara da dikkat çekildi.

“GÖREVDE KALMALARININ HUKUKİ DAYANAĞI NEDİR?”

Önergede en dikkat çeken başlıklardan biri ise soruşturma geçiren personelin görevlerine devam edip edemeyeceği konusu oldu. Çetinkaya, bu kişilerin görevde bulunmasının hukuki bir sakınca oluşturup oluşturmadığını sorarken, eğer bir sakınca varsa buna rağmen görevlerine devam etmelerinin gerekçesinin açıklanmasını istedi.

HUKUKİ MASRAFLAR KİM TARAFINDAN KARŞILANIYOR?

Soru önergesinde yer alan bir diğer önemli başlık ise belediye personelinin karşı karşıya kaldığı hukuki süreçlerin mali boyutu oldu. Görevleri kapsamında yaptıkları işlemler nedeniyle soruşturma geçiren personelin mahkeme ve avukatlık giderlerinin kim tarafından karşılandığı sorusu, kamu kaynaklarının kullanımı açısından önem taşıyor.

“PERSONEL NEDEN MASRAFLARI KENDİSİ ÖDÜYOR?”

Çetinkaya, özellikle ruhsat onay süreçlerinde görev alan ve yoğun çalışma yürüten personelin, belediye adına yaptıkları işlemler nedeniyle yargılanırken hukuki masrafları şahsi olarak ödemek zorunda kaldıklarına dair iddiaları da gündeme taşıdı. Bu durumun adil olup olmadığı sorgulanırken, kamu görevi yürüten personelin bu yükü neden bireysel olarak üstlendiği sorusu yöneltildi.

KAMUOYUNDA ŞEFFAFLIK BEKLENTİSİ

Sunulan önerge, yalnızca belediye meclisinde değil, Kahramanmaraş kamuoyunda da geniş yankı uyandırdı. Deprem sonrası süreçlerin şeffaf bir şekilde yönetilmesi ve kamu görevlilerinin haklarının korunması, vatandaşların en önemli beklentileri arasında yer alıyor.

Adem Çetinkaya, önergesinin sonunda tüm bu soruların ivedilikle yanıtlanmasını talep ederek, konunun meclis bilgisine sunulmasını istedi. Önümüzdeki günlerde Onikişubat Belediyesi tarafından verilecek yanıtların, hem yerel yönetim politikaları hem de kamu personelinin hakları açısından önemli sonuçlar doğurması bekleniyor.

Ekipler tarafından gerçekleştirilen denetimlerde, trafik güvenliği kapsamında okul servislerinin mevzuata uygunluğu incelenirken, öğrencilerin giriş-çıkış saatlerinde güvenliğin sağlanmasına yönelik tedbirler artırıldı.

İl Emniyet Müdürlüğü’nden yapılan açıklamada, çocuk ve gençlerin huzur ve güven içerisinde eğitim hayatlarını sürdürebilmeleri için denetimlerin aralıksız devam edeceği bildirildi.

Kazada otomobil sürücüsü ağır yaralanırken, araçlarda bulunan C.İ., Ö.K., H.T., A.Ç., M.Y., A.D., A.G. ve D.Ö.İ. de yaralandı. İhbar üzerine olay yerine çok sayıda sağlık ve güvenlik ekibi sevk edildi.

Yaralılar, olay yerinde yapılan ilk müdahalenin ardından ambulanslarla hastanelere kaldırılarak tedavi altına alındı. Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.

Okul Müdürü Ramazan Sevilir, çalışmaya ilişkin yaptığı açıklamada projede emeği geçen öğretmen ve öğrencilere teşekkür etti.

BULUNTU: “ULUSLARARASI İŞ BİRLİKLERİ KRİTİK ÖNEME SAHİP”

KMTSO Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Buluntu, görüşmede yaptığı değerlendirmede, uluslararası kurumlarla kurulan güçlü iş birliklerinin Kahramanmaraş’ın ekonomik toparlanma ve dönüşüm sürecinde kritik bir rol üstlendiğini belirterek, “Deprem sonrası süreçte şehrimizin yeniden ayağa kalkması, üretim ve ihracat gücünün artırılması adına uluslararası paydaşlarla yürüttüğümüz çalışmalar büyük önem taşımaktadır. GIZ ile geliştirdiğimiz iş birliklerini daha da ileriye taşıyarak, üyelerimizin küresel ölçekte daha rekabetçi hale gelmesini hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.

GIZ’DEN İŞ BİRLİĞİ VURGUSU

GIZ Türkiye Ülke Direktörü Robert Kuenne ise Kahramanmaraş’ın üretim potansiyeline ve girişimcilik kapasitesine dikkat çekerek, sürdürülebilir kalkınma, istihdam ve özel sektörün güçlendirilmesine yönelik projelerde iş birliğini artırmaya hazır olduklarını ifade etti.

ORTAK PROJELER İÇİN YOL HARİTASI

Ziyaret kapsamında, önümüzdeki dönemde hayata geçirilebilecek ortak projeler için karşılıklı görüş alışverişinde bulunulurken, Kahramanmaraş’ın ekonomik kalkınmasına katkı sağlayacak somut adımların atılması yönünde iyi niyet temennileri paylaşıldı.

Dulkadiroğlu Belediyesi, Dulkadiroğlu İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü ve Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası’nın katkılarıyla yürütülen projeye ilçe genelinde 1000’den fazla öğrenci katılım sağladı. Okuduğunu anlama etabı yarı finalinde 21 okul yarışırken, 11 okul finalde mücadele etmeye hak kazandı.

BAŞKAN AKPINAR’DAN GENÇLİK VE DEĞERLER VURGUSU

Programda konuşan Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar, EŞİK Projesi’nin gençlerin okuma, anlama, düşünme ve üretme becerilerini geliştirmeyi hedefleyen önemli bir çalışma olduğunu belirtti. Projenin yalnızca bir yarışma olmadığını vurgulayan Başkan Akpınar, gençlerin bilinçlenmesine, değer kazanmasına ve kültürel birikimlerini güçlendirmesine katkı sunmayı amaçladıklarını ifade etti.

Başkan Akpınar, gençlerin sadece akademik başarılarıyla değil; tarihini bilen, kültürüne sahip çıkan, inancını doğru anlayan ve ahlaki değerlerle donanmış bireyler olarak yetişmesinin büyük önem taşıdığını belirterek, “Bizim için en büyük ödül, gençlerimizin kazandığı bilinçtir, kazandığı değerdir” ifadelerini kullandı.

BAŞKAN AKPINAR’DAN TAZİYE VE BAŞSAĞLIĞI MESAJI

Ayrıca konuşmasına geçtiğimiz haftalarda Ayser Çalık Ortaokulu’nda yaşanan menfur saldırıyı anarak başlayan Başkan Akpınar, saldırıyı bir kez daha kınadı. Saldırıda hayatını kaybeden öğretmen Ayla Kara’ya ve öğrencilere Allah’tan rahmet dileyen Başkan Akpınar, kederli ailelerine sabır ve başsağlığı, yaralı öğrencilere ise acil şifalar temennisinde bulundu.

Başkan Akpınar, yaşanan acı olayların gençlerin iyi yetişmesinin toplumun huzuru ve geleceği açısından ne kadar önemli olduğunu bir kez daha hatırlattığını ifade ederek, EŞİK Projesi’nin de bu sorumluluk anlayışıyla hayata geçirildiğini belirtti.

DERECEYE GİREN ÖĞRENCİLERE ÖDÜLLERİ TAKDİM EDİLDİ

Program kapsamında bilgi yarışması, afiş yarışması ve kısa film kategorilerinde dereceye giren öğrencilere ödülleri takdim edildi. Öğrencilere toplamda 347 bin TL ödül verilirken, dereceye giren öğrenci ve ekipler ayrıca 15 kitaplık Necip Fazıl Kısakürek kitap seti ile ödüllendirildi.

Bilgi Yarışması’nda Fatih Anadolu Lisesi öğrencisi İrem Topaktaş birinci oldu. Topaktaş’a 40 bin TL, dizüstü bilgisayar ve 15 kitaplık Necip Fazıl Kısakürek kitap seti hediye edildi.

Hacı Mehmet Kalay Kız Anadolu İmam Hatip Lisesi öğrencisi Nur Duba ikinci olarak 30 bin TL, dizüstü bilgisayar ve kitap seti kazandı. Mehmet Gümüşer Anadolu Lisesi öğrencisi Sudenaz Kızıl ise üçüncü olarak 20 bin TL, dizüstü bilgisayar ve kitap seti ile ödüllendirildi.

Bilgi yarışmasında dereceye giren öğrencilere verilen dizüstü bilgisayar ödüllerinden biri Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar tarafından şahsi olarak hediye edilirken, diğer iki bilgisayar ise HASENE Vakfı tarafından takdim edildi.

AFİŞ VE KISA FİLM YARIŞMALARINDA BAŞARI GÖSTERENLER ÖDÜLLENDİRİLDİ

Afiş Yarışması’nda Mehmet Balduk Fen Lisesi öğrencisi Ecrin Nisa Gürbüz birinci olarak 25 bin TL ve 15 kitaplık Necip Fazıl Kısakürek kitap seti kazandı.

Abdülhamid Han Anadolu Lisesi öğrencisi Azra Dilşat ikinci olarak 15 bin TL, TOKİ Yıldız Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencisi Şam Şelfun ise üçüncü olarak 10 bin TL ve kitap seti ile ödüllendirildi.

Kısa Film Yarışması’nda ise TOKİ Duran Karabuğaş Anadolu Lisesi ekibi birinci olarak 25 bin TL ve kitap seti kazandı. TOKİ Yıldız Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ekibi ikinci olarak 15 bin TL, Mehmet Balduk Fen Lisesi ekibi ise üçüncü olarak 10 bin TL ve kitap seti ile ödüllendirildi.

Ayrıca bilgi yarışmasına katılan okulların birincilerine 6’şar bin TL, afiş ve kısa film yarışmalarına katılım sağlayan öğrencilere ise 1000’er TL ödül verildi.

KURUMLARDAN GENÇLİĞE ORTAK DESTEK

Dulkadiroğlu Belediyesi’nin gençlere yönelik eğitim, kültür ve değer odaklı çalışmalarının önemli örneklerinden biri olarak hayata geçirilen EŞİK Projesi, öğrencilerin hem akademik hem de düşünsel gelişimine katkı sundu.

Programda, projeye katkı sağlayan Dulkadiroğlu İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü’ne, Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası’na, öğretmenlere, öğrencilere ve emeği geçen tüm kurumlara teşekkür edildi. Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar, gençlerin bu milletin umudu ve yarının mimarları olduğunu belirterek, okuyan, düşünen, anlayan ve üreten bir nesil için çalışmaların sürdürüleceğini ifade etti.

Final programına; Kahramanmaraş Vali Yardımcısı Miraç Akbulut, Dulkadiroğlu İlçe Kaymakamı Hicabi Aytemür, Sütçü İmam Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. İbrahim Ethem Taş, Kahramanmaraş İl Millî Eğitim Müdürü Turan Akpınar, Dulkadiroğlu İlçe Millî Eğitim Müdür Vekili Mehmet Ali Kaya, KMTSO Yönetim Kurulu Üyesi Muhittin Çınar, Yeniden Refah Partisi Kahramanmaraş İl Başkanı Muhammed Aydoğar, Milliyetçi Hareket Partisi Kahramanmaraş İl Başkanı Mansur Metehan, Milli Yol Partisi Kahramanmaraş İl Başkanı Ali Akkurt, iş insanları, kurum temsilcileri, öğretmenler, öğrenciler ve basın mensupları katıldı.

Şimdi ise bu anlamlı dönüş, düzenlenecek resmî törenle taçlandırılacak. Tarihi Ulu Camii için düzenlenecek resmi açılış programı, 6 Mayıs Çarşamba günü saat 14.00’da başlayacak. Açılış programının dikkat çeken detaylarından biri ise Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın canlı bağlantı ile törene katılacak olması.

VATANDAŞLARA DAVET

Yapılan açıklamada, tüm vatandaşlar bu anlamlı ana tanıklık etmeye davet edildi. Açıklamada, “Şehrimizin en önemli tarihi ve manevi değerlerinden biri olan Tarihi Ulu Camii’nin yeniden açılışına tüm halkımız davetlidir” ifadelerine yer verildi.

KARAKÖY LEZZETLERİ ONİKİŞUBAT'TA HAYAT BULDU

Etkinlik boyunca, Türk mutfağının köklü sokak lezzetleri arasında yer alan İstanbul Karaköy usulü balık kültürü ön plana çıkarıldı. Usta eğitmenler eşliğinde gerçekleştirilen uygulamalarda:

Kursiyerlere Karaköy usulü balık dürüm yapımının incelikleri, ​Alabalık ve Türk Somon balığının pişirme teknikleri ve lezzet dengesi uygulamalı olarak gösterildi

İBRAHİM SARI'DAN BALIKÇILIK KÜLTÜRÜ ÜZERİNE SÖYLEŞİ

Etkinliğin en önemli bölümlerinden birinde, Kahramanmaraş Balıkçılar Derneği Başkanı İbrahim Sarı, bölgedeki balıkçılık kültürü ve tüketim alışkanlıkları hakkında kursiyerlere kapsamlı bilgiler verdi. Sarı, deniz ürünlerine olan ilginin artmasının yanı sıra, İstanbul gibi köklü balık kültürüne sahip bölgelerin tekniklerinin Kahramanmaraş’ta uygulanmasının kültürel etkileşim açısından önemine değindi.

Balıkçılar Derneği Başkanı İbrahim Sarı, “Balıkçılık sadece bir geçim kaynağı değil, aynı zamanda bir kültürdür. Kahramanmaraş gibi denize kıyısı olmayan bir şehirde bile bu kültürü yaşatmak ve geliştirmek mümkündür. Önemli olan doğru ürünün doğru şekilde temin edilmesi ve bilinçli tüketimin yaygınlaşmasıdır. Son yıllarda soğuk zincirin gelişmesiyle birlikte vatandaşlarımız taze ve kaliteli deniz ürünlerine daha kolay ulaşabiliyor. Bu da doğal olarak tüketim alışkanlıklarını olumlu yönde değiştiriyor.

İstanbul gibi balıkçılık geleneği güçlü şehirlerde kullanılan pişirme teknikleri, sunum biçimleri ve çeşitlilik bizim için önemli bir örnek teşkil ediyor. Bu teknikleri yerel damak tadıyla harmanlayarak Kahramanmaraş’ta farklı bir gastronomi anlayışı oluşturabiliriz. Aynı zamanda genç nesillere balık tüketiminin sağlık açısından önemini anlatmalı ve onları bu alana teşvik etmeliyiz.

Biz dernek olarak hem balıkçılığı geliştirmek hem de vatandaşlarımızın daha bilinçli tüketici olmasını sağlamak adına eğitimlerimize devam edeceğiz. Amacımız, Kahramanmaraş’ta balık kültürünü daha yaygın hale getirmek ve bu alanda sürdürülebilir bir bilinç oluşturmaktır.”

Kursiyerlerin yoğun ilgi gösterdiği etkinlik, hem teorik hem de pratik kazanımlarla tamamlanarak şehrin gastronomi kültürüne anlamlı bir katkı sağladı.

Hızlı ve Öfkeli 5