Başkan Harun Vicdan açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Antalya’da kaybolduktan sonra Burdur’da vahşice katledilen Ekinözü’müzün evladı Kübra Yapıcı’ya yapılanlar, ne insanlıkla ne vicdanla ne de hukukla açıklanabilecek bir vahşettir.

İtiraflara göre; Kübra evladımızı silahla vurup toprağa gömen, ardından cesedini yeniden çıkararak yakan ve parçalarını baraja atan bu yaratıklar, insan olma vasfını tamamen kaybetmiştir. Böyle bir vahşeti gerçekleştirenlere ‘katil’ demek bile yetersizdir.”

Yıllarca Adalet Bakanlığı bünyesinde görev yaptığını hatırlatan Başkan Harun Vicdan, açıklamasında idam vurgusunu ön plana çıkararak şu ifadeleri kullandı: “Adalet Bakanlığı’nda yıllarca görev yapmış bir Harun Vicdan olarak açıkça söylüyorum; böylesine insanlık dışı suçları işleyen canilerin cezaevlerinde nefes alması bile toplum vicdanına hakarettir. Masum bir genç kızın canına kıyan, ardından bedenine dahi vahşice saldıran bu insan müsveddeleri için en ağır ceza idam olmalıdır.

Böyle caniler için ‘ömür boyu hapis’, ‘iyi hal indirimi’ ya da yıllarca devletin imkânlarıyla yaşamak adalet değildir. Adalet; milletin vicdanını rahatlatacak en ağır hükmün verilmesidir.”

AİLELER PARAMPARÇA OLUYOR

Kadın cinayetlerine ve toplumdaki infiale dikkat çeken Başkan Vicdan, “Artık yeter! Her gün bir kadının, bir çocuğun, bir masumun hayatı kararıyor. İnsanlıktan nasibini almamış bu vahşiler yüzünden ocaklar sönüyor, anneler ağlıyor, aileler paramparça oluyor” dedi.

Öte yandan Kübra Yapıcı’nın cenazesinin yarın öğle namazına müteakip kılınacak cenaze namazının ardından Ekinözü’nde toprağa verileceği öğrenildi.

Başkan Harun Vicdan, açıklamasının sonunda olayın sonuna kadar takipçisi olacağını belirterek Yapıcı ailesinin yanında olacağını ve hukuki sürecin her aşamasında gereken desteği vereceğini ifade etti.

YENİ BELEDİYE BİNASINDA SONA YAKLAŞILDI

Ekinözü Belediyesi tarafından yapımı sürdürülen yeni belediye binasında son aşamaya gelindiğini belirten Başkan Vicdan, projenin ilçe adına önemli bir yatırım olduğunu kaydetti. İlçenin modern bir belediye hizmet binasına kavuşacağını ifade eden Vicdan, yapılan yatırımların vatandaşların yaşam kalitesini artıracağını söyledi.

“GENÇLERİMİZE FIRSAT SUNMAYA DEVAM EDECEĞİM”

Başkan Harun Vicdan açıklamasında gençlere yönelik mesajlar da verdi. İlçenin geleceğinde gençlerin önemli bir yere sahip olduğunu vurgulayan Vicdan, geçmişte olduğu gibi bundan sonra da gençlere destek vermeyi sürdüreceğini ifade etti. “Fırsat oldukça uğruna can vereceğim sülaleme ve Ekinözü’nün gençlerine geçmişten bugüne nasıl fırsat sunduysam, sunmaya devam edeceğim.”

“KARARI EKİNÖZÜ HALKI VERECEK”

Yapılan hizmetlerin en büyük değerlendirmesini vatandaşların yapacağını söyleyen Başkan Vicdan, Ekinözü halkının her şeyi gördüğünü ve en doğru kararı vereceğini belirtti. Açıklamasının sonunda sosyal medya üzerinden yapılan eleştirilere de değinen Vicdan, “Sahte hesapları bırakın, Allah ömür verirse 2029 için iyi çalışın” ifadelerini kullandı.

EKİNÖZÜ’NDE SOSYAL BELEDİYECİLİK VURGUSU

Ekinözü Belediyesi’nin yürüttüğü projelerle ilçede sosyal belediyecilik anlayışının güçlendiğini ifade eden Başkan Harun Vicdan, vatandaş odaklı hizmetlerin artarak devam edeceğini söyledi.

Cumhuriyet savcılığı ve olay yeri inceleme ekipleri tarafından büroda detaylı çalışma gerçekleştirildi. İlk bulgular doğrultusunda Dizibüyük’ün epilepsi rahatsızlığı bulunduğu öğrenilirken, kesin ölüm nedeninin Adli Tıp Kurumu’nda yapılacak otopsi işlemlerinin ardından netlik kazanacağı kaydedildi.

Dizibüyük’ün cenazesi, olay yerindeki incelemelerin tamamlanmasının ardından morga kaldırıldı. Olayla ilgili adli soruşturma sürüyor.

Son dönemde un, maya, enerji ve işçilik giderlerinde ciddi artış yaşandığını ifade eden Altun, fırıncı esnafının artan maliyetler karşısında büyük zorluk yaşadığını söyledi. Üretimin sürdürülebilirliği için fiyat düzenlemesinin kaçınılmaz hale geldiğini dile getiren Altun, “Fırıncı esnafımız uzun süredir artan maliyet yükü altında hizmet vermeye çalışıyor. Vatandaşlarımızın mağdur olmaması ve kaliteli üretimin devam etmesi adına böyle bir düzenleme yapılmıştır” ifadelerini kullandı.

Olay sonrası polis ekipleri tarafından gözaltına alınan B.G. hakkında adli işlem başlatıldı.

Olayla ilgili soruşturma devam ediyor.

Türkoğlu Belediyesinde aile eğitimi: "Sen" demeyi bırakın, "Ben" diline geçin

Türkoğlu'ndaki eğitimde konuşan Eğitimci-Tarihçi-Yazar Mehmet Işık, baskıcı aile modelinin çocuklar üzerindeki yıkımına değindi: "Dijital kuşatmaya karşı tek çözüm güçlü iletişim!" dedi.Türkoğlu ilçesinde, geleceğin mimarı olan çocukların yetiştirilmesinde ailenin üstlendiği kritik rolü masaya yatıran dev bir hizmet içi eğitim programı gerçekleştirildi. Türkoğlu Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen etkinlikte, ailelerin çocuklar üzerindeki etkisi ve nasıl davranması gerektiği en ince ayrıntısına kadar anlatıldı.

BASKICI VE OTORİTER AİLELERİN ÇOCUK ÜZERİNDEKİ YIKIMI

Eğitimci Mehmet Işık, konuşmasına aile yapılarının çocuklar üzerindeki doğrudan etkilerini analiz ederek başladı. Özellikle baskıcı ailelerin çocukları bir "kale" gibi kuşattığını belirten Işık, şunları söyledi: "Çocuklar baskıcı ailelerin pençesinde eziliyor. Çocuğunu dikkate almayan, onu bir birey olarak önemsemeyen ancak sürekli ensesinde olan, çocuğun başından hiç eksilmeyen aileler, aslında o çocuğun yaşama hakkını elinden alıyor. Bu çocuk evde kendisini ifade edemediğinde, kendisini göstereceği ilk yer sınıf ortamıdır. Orada yapacağı ilk hamle de akranına olacaktır; yani akran zorbalığı böyle başlar. Siz evde 'benim çocuğum çok ilkeli, çok dürüst olacak' diye temennilerde bulunurken, aslında baskıyla toplumun temeline pimi çekilmiş birer bomba bırakıyorsunuz. Baskıcı ve otoriter ailelerin özellikle bizim coğrafyamızdaki çocuklar üzerinde oluşturduğu yıkımın telafisi mümkün değildir."

MODERN ZAMANIN HATASI: AŞIRI KORUYUCU ANNELİK MODELİ

Işık, 2015 ve 2020 sonrası ebeveyn olan annelerde sıkça görülen "aşırı korumacılık" hastalığına değinerek, bu durumun çocukları hayata karşı aciz bıraktığını vurguladı: "Aşırı koruyucu aileler... Bakıyorsunuz adam 35 yaşına gelmiş ama hala annesinin kuzusu. Annesi hala o kocaman adamın ağzını siliyor, hala onun yatağını topluyor. Hangi kızla evleneceğine, hangi model arabaya bineceğine hala annesi karar vermeye çalışıyor. Bu da çocuğu yok eden bir başka aile modelidir. Oysa ideal olan, kabul etseniz de etmeseniz de demokratik ve eşitlikçi olmaktır. Çocuklarınız artık anne karnından itibaren bilim dünyasının oluşturduğu algoritmalarla tanışıyor. Yediğinizden içtiğinize kadar her şey çocuklarınızı şekillendiriyor. 3 yaşındaki çocuğunuz, sizin 15 yaşında söyleyemeyeceğiniz sözleri söylüyorsa durup bir düşünmeniz lazım."

DİJİTAL MAFYA VE SOSYAL MEDYA TEHLİKESİ

Bilimsel veriler ışığında çocukların erken büyüme nedenlerini açıklayan Işık, Türkiye’de suç yaşının aşağı çekilmesi tartışmalarına da değindi: "Türkiye’de artık 18 yaş altındaki çocukların işlediği suçlar tartışılır hale geldi. İspanya ve İtalya'da bu sınır 15 yaşa çekildi. Çünkü çocuklar artık mafyatik düzenlerin içerisinde birer aparat gibi kullanılabiliyor. Çocuklarınızın elindeki telefonda, bir Reels videosunda kullanılan renk sayısı tam 60 milyon! Bu algoritmalar 4 ile 7 saniye içinde çocuğu esir alıyor. Siz ise milyar dolarlık dev şirketlere (TikTok, Instagram, YouTube) karşı, 'evladım ders çalışırsan başarılı olursun' diyerek çocuk yetiştirmeye çalışıyorsunuz. Kendimizi kandırmayalım; çocuklarınızı çaldılar! Onları ancak dinleyerek, başlarını okşayarak tutabilirsiniz. Okulda başını okşayan öğretmenin kolunu kırarsanız, o çocuğun başını sokakta başkaları okşar."

İLETİŞİMDE ALTIN KURAL: HAMBURGER YÖNTEMİ VE BEN DİLİ

Eğitimci-Tarihçi-Yazar Mehmet Işık, ebeveynlere çocuklarla iletişimde kullanabilecekleri profesyonel teknikler sundu. "Hamburger Yöntemi"nin hem iş yerinde hem evde hayat kurtaracağını belirten Işık, şu tavsiyelerde bulundu: "Eskiden 'sus' denince çocuk susardı, şimdi ise çocuk sizi zorluyor. Çözüm emretmek, yönetmek veya tehdit etmek değildir. 'Ders çalışmazsan tableti alırım' deyip almazsanız çocuk 'babam söyler geçer' der, ya da size karşı içten içe kırılır. Yarın o da arkadaşına aynı tehditkar dili kullanır. Bunun yerine 'Ben Dili'ni kullanın. Suçlamayın, iyileştirin. Bir kriz anında Hamburger Yöntemi'ni uygulayın: Önce takdir edin (ekmek), sonra sıkıntıyı söyleyin (köfte), en son yine onure ederek konuyu kapatın. Çocuğu raydan çıkardıysanız, onu tekrar raya geri almak sizin görevinizdir."

ÜCRETSİZ İMKANLAR VE SORUMLULUK BİLİNCİ

Türkoğlu ve Kahramanmaraş genelindeki ücretsiz eğitim ve spor imkanlarına dikkat çeken Işık, aileleri harekete geçmeye çağırdı: "Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın okulları, belediyelerin kursları, halk eğitim merkezleri emrinizde. Sadece 2025 yılında 1 milyon 800 binden fazla kişi bu spor okullarından yararlandı. Sizin çocuğunuz neden yararlanmasın? Çocuğunuzu bir spor dalıyla uğraştırın. O kadar şekerli, enerjili gıdayla yüklediğiniz çocuğu yormazsanız, o enerjiyi deşarj etmezseniz onu eğitemezsiniz. Ayrıca çocuğunuza sorumluluk verin. Yatağını toplamayan, odasının ışığını söndürmeyen, eve gelen ekmeğin çöpünü atmayan çocuktan yarın bir şey bekleyemezsiniz."

KÜLTÜREL BAĞLAR VE TOPLUMSAL VİCDAN

Konuşmasının sonunda kültürel değerlerin önemine vurgu yapan Eğitimci Mehmet Işık, aile bağlarının koparılmasının toplumu bitireceğini ifade etti: "Kaynananızla sorununuz olabilir ama çocuğunuzun nenesinden bu bağı koparmayın. Çocuğun mezarlığa, mevlide, düğüne, nişana gitmesi lazım. Hayatı ve ölümü şehrin merkezinde görmesi lazım. Şehirleri mezarlıklarla, camilerle iç içe kuran ecdadın torunlarıyız biz. Bugün dürüst olanın 'aptal', uyanık geçinenin 'kahraman' sayıldığı bir dönemden geçiyoruz. Çocuklarımıza vicdanı öğretmeliyiz. 'Allah görüyor' bilincini işlemezseniz, ana babanın görmesinin bir önemi kalmaz. Bu vatan için yapılacak en büyük fedakarlık, ahlaklı ve donanımlı evlatlar yetiştirmektir." Dedi.

Türkoğlu Belediyesinin başlattığı ailelere yönelik eğitim seferberliği okullardan başlayarak ilçe geneline yayılacak.

Ekipler, olası tehlikelere karşı bina çevresinde güvenlik önlemi alarak alanı şeritlerle kapattı.

Vatandaşların bölgeye yaklaşmasına izin verilmedi. Çökme nedeniyle herhangi bir can kaybı veya yaralanma yaşanmadığı öğrenilirken, olayla ilgili inceleme başlatıldı.

FUTBOLDA PLAY-OFF HATTI

TFF 2. Lig'de mücadele eden Kahramanmaraş İstiklalspor, sezonu play-off hattında tamamladı. Kipaş Holding'in göğüs sponsorluğunu üstlendiği takım, iç saha maçlarında ortalama 5 bin taraftarı tribüne taşıyarak kentte futbol heyecanının yeniden yükselmesine zemin hazırladı.

BASKETBOLDA ÇIKIŞ SEZONUNDA ÇEYREK FİNAL

Türkiye Basketbol 1. Ligi'nde bu sezon ilk kez mücadele eden Kipaş İstiklal Spor, play-off çeyrek finaline kadar yükselerek dikkat çekici bir performans sergiledi. Yaklaşık 3 bin kişilik salon kapasitesinin her maç zorlandığı bu süreçte kentte basketbol ilgisi belirgin biçimde canlandı. Sezonu Gaziantep deplasmanında kapatan Kahramanmaraş temsilcisi, mücadelesiyle taraftarların takdirini topladı.

ÖNÜMÜZDEKİ SEZONA GÜÇLÜ HAZIRLIK

Kipaş Holding'in desteğiyle her iki branşta da daha rekabetçi bir yapıya kavuşan kulüp, elde edilen sportif başarıların üzerine inşa edeceği kadrosuyla önümüzdeki sezon için de iddiasını ortaya koyuyor.

Bu kapsamda Dulkadiroğlu Yavuz Selim Mahallesi 73015. Sokakta altyapı çalışmaları esnasında deforme olan asfalt yüzeyleri sıcak asfaltla tamir ediliyor. Ekipler, bölgedeki yol standardını yükseltmek için titiz bir çalışma yürütüyor. Yapılan bakım ve onarım faaliyetleri sayesinde trafik akışının daha düzenli hale gelmesi sağlanırken, sürüş güvenliği de önemli ölçüde artırılıyor.

KASKİ Genel Müdürlüğünden yapılan açıklamada, “Şehir genelinde altyapı yatırımlarımızı etaplar halinde sürdürüyoruz. Altyapı çalışmalarının tamamlandığı bölgelerde de ekiplerimiz üstyapı onarımlarını titiz şekilde sürdürmeye devam ediyor. Amacımız, hemşehrilerimize hem güçlü bir altyapı hem de konforlu ulaşım imkânı sunmak” ifadeleri kullanıldı.

KÜPELİKIZ MAHALLESİ’NİN TALEPLERİ MASAYA YATIRILDI

Toplantıda, mahallede bulunan TOKİ konutlarının çevre düzenlemesi için ilgili kurumla görüşme sağlandığı belirtildi. TOKİ konutları çevresindeki sokak aydınlatmalarının yapılması için ise AKEDAŞ ile gerekli görüşmelerin gerçekleştirildiği ifade edildi.

Mahallenin eksik kalan yollarında sathi kaplama çalışması yapılması için ilgili birimlere talimat verilirken, Küpelikız Mahallesi’nde bulunan Cemevinin çevre düzenlemesi de gündeme alındı. Cemevinin çevresinde gerekli düzenlemelerin yapılması ve ihtiyaç duyulan bankların temin edilmesi için ilgili birimlere gerekli yönlendirmeler yapıldı.

BAŞKAN AKPINAR: “TALEPLERİ SAHADA DİNLİYOR, ÇÖZÜMLERİ YERİNDE ÜRETİYORUZ”

Dulkadiroğlu Belediye Başkanı Mehmet Akpınar, mahalle toplantılarının vatandaşlarla doğrudan iletişim kurmak açısından büyük önem taşıdığını belirtti. Başkan Akpınar, hizmetlerin vatandaşların talepleri doğrultusunda planlandığını vurgulayarak şunları söyledi: “Küpelikız Mahallemizde hemşehrilerimizle bir araya gelerek talep ve önerilerini yerinde dinledik. Mahallemizin ihtiyaçlarını tek tek değerlendirerek ilgili birimlerimize gerekli talimatları verdik. Bizler, sorunları sahada dinleyen ve çözümleri yerinde üreten bir belediyecilik anlayışıyla hareket ediyoruz. İlçemizin 105 mahallesinin tamamına eşit hizmet anlayışıyla çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz.”

Başkan Akpınar, toplantının ardından Küpelikız Mahallesi sakinlerine ilgi, destek ve misafirperverlikleri için teşekkür ederek, mahallede ihtiyaç duyulan hizmetlerin takipçisi olacaklarını ifade etti.

ESNAFIN SORUNLARI GÖRÜŞÜLDÜ

Başkan Halit Orhan, ziyaret kapsamında SGK ve İŞKUR’un esnafa yönelik çalışmaları hakkında bilgi aldı. Görüşmelerde özellikle esnafın sosyal güvenlik işlemleri, istihdam destekleri ve iş gücü piyasasına yönelik talepler ele alındı.

Samimi bir atmosferde gerçekleşen ziyaretlerde Başkan Orhan, misafirperverliklerinden dolayı SGK İl Müdürü Hüseyin Karaoğlan ve İŞKUR İl Müdürü Ali Güner’e teşekkür ederek çalışmalarında başarılar diledi.

ZİYARET ANISINA HEDİYE TAKDİMİ

Ziyaret sonunda Başkan Halit Orhan tarafından SGK İl Müdürü Hüseyin Karaoğlan ile İŞKUR İl Müdürü Ali Güner’e günün anısına hediye takdim edildi.

Ziyaret sonrası açıklamalarda bulunan Başkan Orhan şu ifadeleri kullandı: “Kahramanmaraş SGK İl Müdürümüz Sayın Hüseyin Karaoğlan’ı makamında ziyaret ettik. Misafirperverliğinden dolayı kıymetli müdürümüze teşekkür ediyor, görevinde başarılar diliyorum.”

“Kahramanmaraş İŞKUR İl Müdürümüz Sayın Ali Güner’i makamında ziyaret ettik. Misafirperverliklerinden dolayı teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum.”

“STK’LARLA İŞ BİRLİĞİ İÇERİSİNDEYİZ

SGK İl Müdürü Hüseyin Karaoğlan ve İŞKUR İl Müdürü Ali Güner de Başkan Halit Orhan’ın ziyaretinden duydukları memnuniyeti dile getirerek, sivil toplum kuruluşlarıyla her zaman yakın diyalog içerisinde olduklarını ve kurumlar arası iş birliğine önem verdiklerini ifade etti.

Karakoç açıklamasında, Yalçınkaya’nın Türk milliyetçisi kadınlara rehberlik edeceğini, aile yapısının korunmasına katkı sağlayacağını ve çocuklar ile engelli bireylere yönelik çalışmalarla önemli projelere imza atacağına inandığını belirtti.

“GÖREVLER BAYRAK YARIŞIDIR”

Milletvekili Zuhal Karakoç açıklamasının devamında teşkilat kültürüne vurgu yaparak şu değerlendirmede bulundu: “Hareket’imizde makamlar gelip geçicidir, ülkü kalıcıdır. Bizim için görevler birer bayrak yarışıdır. Teşkilatımıza verdiği emeklere bizzat şahit olduğumuz Fadime kardeşimizin de bu düsturla görevini sürdüreceğine gönülden inanıyorum.”

Karakoç ayrıca, “Kadınlar Güçlensin, Kahramanmaraş’ımız Yükselsin, Türkiye Büyüsün” ifadeleriyle açıklamasını tamamladı.

İL BAŞKANI MANSUR METEHAN’DAN TEBRİK MESAJI

MHP İl Başkanı Mansur Metehan da Fadime Yalçınkaya’nın yeni görevini kutlayarak, teşkilat içerisinde bugüne kadar gösterdiği çalışmaların önemli olduğunu belirtti. Metehan’ın, Yalçınkaya’nın KAÇEP bünyesinde başarılı projelere imza atacağına inandığı ifade edildi.

KAÇEP NEDİR?

KAÇEP, Milliyetçi Hareket Partisi bünyesinde faaliyet gösteren “Kadın, Aile, Çocuk ve Engelli Politikaları” birimi olarak görev yapıyor. Birim kadınların sosyal ve siyasal hayatta daha aktif rol alması, aile yapısının güçlendirilmesi, çocukların korunması ve engelli bireylerin yaşam standartlarının artırılmasına yönelik çalışmalar yürütüyor.

Türkiye’nin deprem kuşağında yer aldığına dikkat çeken Şahin, 1939 Erzincan Depremi’nden bu yana birçok büyük afet yaşandığını hatırlatarak, 6 Şubat depremlerinin ise tarihimizin en büyük felaketlerinden biri olduğunu söyledi.

“11 ilimizi etkileyen ve dünyada eşine az rastlanır büyüklükte iki büyük depremle karşı karşıya kaldık” diyen Şahin, deprem sonrası başlatılan inşa ve ihya çalışmalarının devletin tüm kurumlarıyla birlikte kararlılıkla sürdüğünü kaydetti.

Bölgede 1.240 şantiyede yaklaşık 110 bin personelin görev yaptığını belirten Şahin, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde yürütülen çalışmalar dolayısıyla Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum’a ve emeği geçen herkese teşekkür etti.

Hayatını kaybeden vatandaşları rahmetle anan Şahin, “Yaşadıkları tüm acılara rağmen devletine olan inancını güçlü tutan depremzede vatandaşlarımıza şükranlarımı sunuyorum” dedi.

Kanun teklifinin yalnızca teknik bir düzenleme olmadığını vurgulayan Şahin, teklif ile birlikte riskli yapıların tespit edilerek yenileneceğini, vatandaşların güvenli konutlara daha hızlı kavuşacağını ifade etti.

Yeni dönemde sağlam zemin, doğru proje ve sıkı denetim anlayışının esas alınacağını belirten Şahin, yapı güvenliğinin yanı sıra yangın güvenliği konusunda da önemli düzenlemeler getirildiğini söyledi.

TOKİ projelerine yönelik düzenlemelerin dar ve orta gelirli vatandaşların konuta erişimini kolaylaştıracağını dile getiren Şahin, TOKİ eliyle bugüne kadar 1 milyon 762 bin sosyal konutun vatandaşların hizmetine sunulduğunu kaydetti.

Şahin ayrıca, kooperatiflerde yaşanan mağduriyetlerin önüne geçileceğini, tapu süreçlerinin daha şeffaf ve güvenli hale getirileceğini, aidat düzenlemeleriyle vatandaşların keyfi uygulamalardan korunacağını ifade etti. Tapu ve kadastro sisteminde dijitalleşmenin güçlendirileceğini belirten Şahin, değerleme raporlarının elektronik ortamda paylaşılmasıyla şeffaflığın artacağını ve spekülasyonların azalacağını söyledi. İmar ve çevre düzenlemeleriyle kaçak yapılaşmaya karşı daha güçlü yaptırımlar getirileceğini kaydeden Şahin, yapı denetim sisteminin de zemin etütlerinden beton kalitesine kadar her aşamada daha etkin hale getirileceğini ifade etti.

Atıl durumdaki Hazine taşınmazlarının sosyal konut üretiminde değerlendirilmesinin ve bürokrasinin azaltılmasının da teklifin önemli başlıkları arasında yer aldığını belirten Şahin, deprem sonrası yerinde dönüşüm süreçlerinin hızlandırılmasının güçlü şehirleşme adına hayati önem taşıdığını söyledi.

Türkiye genelinde 2 milyon 262 bin bağımsız bölümün dönüşüm çalışmalarının tamamlandığını ifade eden Şahin, 81 ilde toplam 264 bin bağımsız bölümün yapımının da kentsel dönüşüm çalışmaları kapsamında devam ettiğini açıkladı.

Konuşmasının sonunda teklifin özünü “İnsanı yaşat ki devlet yaşasın” anlayışının oluşturduğunu belirten Şahin, “Bir bina sadece beton değildir bir yuva, bir hatıra, bir hayattır. Bu düzenleme sadece bir kanun değil, geleceğimize ışık tutacak sağlam adımların atılmasına yön verecektir” ifadelerini kullandı.

Prof. Dr. Mehmet Şahin, vatandaşların can ve mal güvenliğini esas alan düzenlemeyi desteklediklerini belirterek Genel Kurulu saygıyla selamladı.

KMESOB Başkanı Ahmet Kuybu, yıllardır aynı çizgide hizmet etmeye devam ettiklerini belirterek şu ifadeleri kullandı: “Biz 2002’deki duruşumuz neyse aynı duruşta duruyoruz, çizgimizde duruyoruz. Onun için de çok şükür Mevlam da, insanlarımız da, hemşerilerimiz de, kamuoyu da bize sahip çıkıyor.”

KAHRAMANMARAŞ ESNAFININ ZOR GÜNLERDEKİ SARSILMAZ KALESİ

Özellikle 6 Şubat depremlerinin ardından gösterdiği yoğun çaba ile dikkat çeken Ahmet Kuybu, afet sürecinde esnafın yeniden ayağa kalkabilmesi adına önemli çalışmalara imza attı. Deprem sonrası sahadan ayrılmayan ve gece gündüz esnafın sorunlarıyla ilgilenen Kuybu, şehirde “ulaşılabilir başkan” kimliğiyle öne çıktı.

Mesai saati gözetmeksizin çalışan, gece yarısı kapısı çalındığında dahi vatandaşın yanında olan Başkan Kuybu’nun, esnafın gönlünde ayrı bir yere sahip olduğu ifade ediliyor.

Kahramanmaraş’ta birçok esnaf, Ahmet Kuybu’nun yalnızca bir oda başkanı değil aynı zamanda bir ağabey, yol gösterici ve çözüm insanı olduğunu dile getiriyor.

DEPREM SÜRECİNDE VERİLEN MÜCADELE TAKDİR TOPLADI

Aksu TV’ye özel açıklamalarda bulunan Başkan Kuybu, deprem sürecinde devletin ve hükümetin büyük bir mücadele ortaya koyduğunu belirterek şunları söyledi: “Allah razı olsun devletimiz, hükümetimiz, Sayın Cumhurbaşkanımız… Bu süreçte dünyanın beklemediği bir çalışma sergilendi. Çok hızlı şekilde büyük bir mücadele ortaya kondu.”

Kahramanmaraş başta olmak üzere depremden etkilenen illerde yürütülen çalışmaların dünya tarafından da dikkatle takip edildiğini ifade eden Kuybu, şehrin yeniden ayağa kalkması için tüm kurumların seferber olduğunu söyledi.

“SEVDA OLMADAN BU İŞ OLMAZ”

Göreve bakış açısını da paylaşan Ahmet Kuybu, hizmet anlayışının temelinde memleket sevgisinin bulunduğunu vurguladı. Kahramanmaraş’a ve esnafa duyduğu bağlılığı dile getiren Kuybu şu ifadeleri kullandı: “Biz vatana, bayrağımıza sevdalıyız. Bu şehre sevdalıyız. Sorumlu olduğumuz esnaflarımıza, odalarımıza sevdalıyız. Sevda olmazsa bu iş olmaz zaten.”

Başkan Kuybu ayrıca makamların kişisel çıkar için değil, hizmet için var olduğunu belirterek, siyaset ya da ticari hesaplarla hareket edilmemesi gerektiğinin altını çizdi.

“BU MAKAMIN ÖNCELİKLİ SAHİBİ KAHRAMANMARAŞ’TIR”

Kahramanmaraş halkına ve esnafa her zaman kapılarının açık olduğunu belirten Başkan Kuybu, yeni dönemde daha büyük projelerle hizmet etmeye devam edeceklerini söyledi.

Telefonunun 7/24 açık olduğunu ifade eden Kuybu, Türkiye’nin 80 ilinde bir telefonla insanlara ulaşarak yardımcı olmaya çalıştıklarını kaydetti.

Başkan Kuybu açıklamasında şu sözlere yer verdi: “Bu makamın öncelikli sahibi Kahramanmaraş’tır. Hemşehrilerimiz olmasa Maraş olur mu? Olmaz. Biz böyle görüyoruz. Bizim tek derdimiz sabah dualarla gelip makamımıza oturup akşama kadar bütün hemşehrilerimize, esnaflarımıza faydalı olmak.”

ESNAF CAMİASINDAN TAM DESTEK

Genel kurulda oluşan tablo, Kahramanmaraş esnafının Ahmet Kuybu’ya duyduğu güveni bir kez daha ortaya koydu. Delegelerin ortak iradesiyle yeniden başkan seçilen Kuybu’nun önümüzdeki dönemde özellikle esnaf destek projeleri, mesleki gelişim çalışmaları ve şehir ekonomisine katkı sağlayacak yatırımlar üzerinde yoğunlaşması bekleniyor.

Şehirde birlik ve beraberliği önceleyen yaklaşımıyla dikkat çeken Ahmet Kuybu’nun yeniden göreve seçilmesi, esnaf camiasında “istikrarın devamı” olarak yorumlandı.

KAHRAMANMARAŞ’TA YENİ DÖNEM

Yıllardır Kahramanmaraş esnafının sesi olan Ahmet Kuybu, yeni dönemde de aynı azim ve kararlılıkla çalışacaklarını belirterek, şehrin ekonomik kalkınması için kurumlar arası iş birliğini sürdüreceklerini ifade etti.

Çalışmalara AFAD, Jandarma Arama Kurtarma (JAK), emniyet güçleri ve gönüllü ekipler katıldı. Ekipler tarafından bölgede dron ve iz takip köpekleriyle geniş çaplı arama yapıldı.

Yürütülen çalışmalar sonucunda Ali Türkan’ın cansız bedeni bulundu. Olay yerinde yapılan incelemelerin ardından cenaze, kesin ölüm nedeninin belirlenmesi amacıyla otopsi için morga kaldırıldı.

Pazarcık Belediye Başkanı Av. Haydar İkizer, ilçe genelinde gerçekleştirdiği ziyaretlerde esnaflarla birebir görüşmeler yaparak onların yaşadığı sorunları doğrudan dinliyor. Samimi bir ortamda gerçekleşen ziyaretlerde esnafın beklentileri tek tek not alınırken, çözüm odaklı çalışmaların en kısa sürede hayata geçirileceği vurgulanıyor.

İlçedeki esnafla güçlü bir iletişim kurmayı önemseyen Başkan İkizer, her fırsatta vatandaşlarla bir araya gelmeye devam ediyor. Esnaf ziyaretleri sırasında sadece sorunları dinlemekle kalmayan İkizer, aynı zamanda çözüm önerileri üzerinde de istişarelerde bulunuyor.

“VATANDAŞIMIZ İÇİN VARIZ”

Ziyaretler sırasında açıklamalarda bulunan Pazarcık Belediye Başkanı Haydar İkizer, belediyecilik anlayışlarının temelinde vatandaşın olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı: “Biz vatandaşımız için varız. Tek derdimiz ve tek gayemiz, Pazarcık ilçemizi daha yaşanabilir bir yer haline getirmektir. Bu doğrultuda esnaflarımızla, muhtarlarımızla ve tüm vatandaşlarımızla sürekli istişare halindeyiz.”

MAHALLE MUHTARLARIYLA SÜREKLİ İSTİŞARE

Başkan İkizer’in yalnızca esnafla değil, mahalle muhtarlarıyla da düzenli olarak bir araya geldiği ve ilçenin ihtiyaçlarını ortak akılla belirlediği ifade ediliyor. Bu kapsamda yürütülen çalışmaların, Pazarcık’ın gelişimine önemli katkı sağlaması bekleniyor.

ESNAF ZİYARETLERİ DEVAM EDECEK

Pazarcık Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, esnaf ziyaretlerinin aralıksız süreceği belirtilerek, vatandaşların taleplerine hızlı çözümler üretmenin öncelikli hedef olduğu vurgulandı.

Vatandaşla iç içe yönetim anlayışıyla dikkat çeken Pazarcık Belediye Başkanı Haydar İkizer’in bu ziyaretleri, ilçe halkı tarafından da memnuniyetle karşılanıyor. İlçenin ekonomik ve sosyal yapısını güçlendirmeyi amaçlayan bu buluşmaların önümüzdeki süreçte de devam etmesi planlanıyor.

KARİYER BASAMAKLARINDA YENİ DÖNEM: YILDA İKİ BAŞVURU

Toplantının en dikkat çekici sonuçlarından biri öğretmenlik kariyer basamakları konusunda oldu. Mehmet Çetin, başvuruların artık daha esnek bir takvimle yapılacağını belirterek şunları söyledi: "2026 yılı içinde Mayıs-Ağustos ve Eylül-Aralık dönemlerini kapsayacak şekilde en az iki dönem halinde başvuru alınması talebimiz karşılık buldu. Bakanlık, 7 Mayıs itibarıyla başvuruları almaya başlayacağını bildirdi."

GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI MÜJDESİ

Eğitim çalışanlarının merakla beklediği görevde yükselme sınavı için de tarih netleşti. Şube müdürlüğü dışındaki ünvanlar için sınav duyurusunun 2026 yılı bitmeden yayımlanacağı Bakanlık yetkilileri tarafından teyit edildi. Bu adım, kariyer planlaması yapan binlerce personel için büyük bir fırsat kapısı aralıyor.

EĞİTİMDE DEVRİM: HER OKULA BİR REHBER ÖĞRETMEN

Okullardaki güvenli eğitim iklimini pekiştirmek amacıyla gündeme getirilen rehber öğretmen normu talebi, MEB tarafından çalışma programına alındı.

100 Öğrenci Altı Okullar: Küçük ölçekli okullarda birkaç kurumun ortak kullanabileceği norm çalışmaları yapılacak.

Genel Hedef: Türkiye genelinde rehber öğretmeni bulunmayan okul kalmaması hedefleniyor.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN YER DEĞİŞİKLİĞİ VE MAĞDURİYETLER

Eylül 2023 sonrası göreve başlayan sözleşmeli öğretmenlerin aile birliği (özür durumu) nedeniyle yaşadığı yer değişikliği sorunları da toplantının ana gündem maddeleri arasındaydı. Mehmet Çetin, Bakanlık yöneticilerinin bu mağduriyetleri gidermek adına somut çözüm üreteceklerini ifade ettiklerini ve konunun takipçisi olacaklarını vurguladı.

TOPLANTIDA ÖNE ÇIKAN DİĞER BAŞLIKLAR

Toplantıda karara bağlanan veya çalışma başlatılan diğer önemli konular şunlardır:

Milli Eğitim Akademisi ve Yönetici Yetiştirme: Yönetici sertifikalarının tüm kurum türleri için eş değer kabul edilmesi ve bir yöneticinin birden fazla sertifika alabilmesi üzerine düzenleme yapılacak.

Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı: Öğretmenlerin ve idari personelin yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanması konusu netleştirildi.

Engelli Personel İçin e-Sınav: Görme ve işitme engelli adaylar için uygun sınav araç ve gereçlerinin hazırlanması süreci başlatıldı.

Şeffaf Görevlendirme Sistemi: Proje, çalıştay ve hizmet içi eğitimlere erişimde eşitliği sağlayacak merkezi bir dijital sistem kurulacak.

Müze ve Ören Yerleri: Öğretmen dışındaki personelin de müzelere ücretsiz giriş yapabilmesi için Kültür ve Turizm Bakanlığı ile koordinasyon sağlandı.

"TALEPLERİMİZ RAPORLAŞTIRILDI VE KABUL GÖRDÜ"

Kahramanmaraş İl Başkanı Mehmet Çetin, MEB-KİK gündemine taşınan tüm maddelerin sahada yapılan titiz araştırmalar sonucu raporlaştırıldığını belirtti. Çetin, "Eğitim çalışanlarımızın hakkını her platformda savunmaya devam ediyoruz. Mutabakata varılan maddelerin bir an önce hayata geçirilmesi için sürecin ısrarla takipçisi olacağız," diyerek sözlerini tamamladı.

Eğitim-Bir-Sen Kahramanmaraş İl Başkanı Mehmet Çetin, MEB KİK toplantısında gündeme getirdikleri başlıca talepleri de şu şekilde sıraladı:

1. Okul güvenliğinin ve güvenli eğitim-öğretim ortamının sağlanması amacıyla İçişleri Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlarla müşterek çaba gösterilerek güvenli eğitim öğretim iklimi yaygınlaştırılmalı öğrenci disiplinyönetmeliği hükümleri yenilenmeli her okula rehber öğretmen normu verilerek okullardaki rehberlik hizmetleri artırılmalı açık öğretime geçiş prosedürleri yeniden ele alınmalıdır.

2. Şube müdürlüğü kadroları dışındaki kadrolar için görevde yükselme sınavları ile ünvan değişikliği sınavları 2026 yılı içinde gerçekleştirilmelidir.

3. 2026 yılı içinde Mayıs - Ağustos ve Eylül - Aralık dönemlerini kapsayacak şekilde en az iki dönem halinde öğretmenlik kariyer basamaklarında ilerleme başvurusu alınmalı eğitim programı ve sertifika süreçleri işletilmelidir.

4. İl içi isteğe bağlı yer değişikliği sürecinde, sıraya bağlı yer değişikliği işlemlerinin öğretmenlerin ilk iki tercihleri ile sınırlandırılmaması öğretmenlerin tercih ettiği bütün eğitim kurumlarının sıraya alınmasına yönelik düzenleme yapılmalıdır.

5. Eğitim kurumlarının öğrenci sayılarına bakılmaksızın her bir eğitim kurumuna bir rehber öğretmen normu verilmesi hususunda düzenleme yapılmalıdır.

6. Deprem bölgesindeyken başka illere yer değişikliği gerçekleştirenlerin yeniden deprem bölgesine yer değişikliği talepleri ile deprem bölgesindeki öğretmenlerin diğer illere yer değişikliği talepleri eş zamanlı olarak karşılanmalıdır.

7. Mart 2023 Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin üç yıllık hizmet sürelerinin hesaplanmasında, yer değişikliği hakkından faydalanmalarına imkan sağlanmalıdır.

8. Ek ders ücretlerinin belirlenmesine esas olan gösterge rakamının, gündüz öğretimi için en az 280, gündüz öğretimi dışında kalan öğretim için en az 300 olarak artırılması noktasında gerekli girişimlerde bulunulmalıdır.

9. Milli eğitim uzmanı, Bakanlık müfettişi, il milli eğitim müdürü ve yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü, araştırmacı, şube müdürü, eğitim müfettişi, eğitim müfettiş yardımcısı, şef ve eğitim uzmanı kadrolarında görev yapanlardan aranan hizmet süresini tamamlayanlara da uzman öğretmenlik/başöğretmenlik ünvanına dayalı hakların tanınması konusunda gerekli girişimlerde bulunulmalıdır.

10. Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği gereği verilecek yönetici yetiştirme programı sertifikalarının, kurum türü niteliğine bakılmaksızın görevlendirme başvurusunda bulunulacak bütün kurumlar yönünden eş değer kabul edilmesi yönünde düzenleme yapılmalıdır.

11. Öğretmenlerin, öğretmen adayı, ücretli öğretmen, geçici personel, usta öğretici, Milli Eğitim Akademisinde eğitim personeli olarak geçirilen süreleri ile askerlik ve 657 sayılı Kanunun 108. maddesi kapsamında aylıksız izinde geçirilen süreleri, uzman/başöğretmenlik ünvanları için aranan öğretmenlikte geçirilmiş hizmet süresine dahil edilmelidir.

12. Eğitim kurumu yönetici ve öğretmenlerinin katılımların zorunlu tutulduğu zümre toplantıları, bilgilendirme toplantıları, proje ve yarışma komisyon toplantıları gibi görevler, 2006/11350 sayılı Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 16. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına dahil edilmelidir.

13. Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde e-sınav uygulamalarında görev alacak personelin sertifikalandırılması amacıyla Milli Eğitim Akademisi tarafından yürütülen “E-Sınav Uygulama ve İzleme Sorumlusu Kursu”nun, kontenjanlarının artırılarak tüm eğitim çalışanlarına eşit erişim imkanı sağlanması sertifika sahibi personelin e-sınav salonlarında salon başkanı ve gözetmen olarak adil, şeffaf ve dengeli biçimde görevlendirilmesine yönelik merkezi bir görevlendirme sistemi oluşturulması sağlanmalıdır.

14. Kültür ve Turizm Bakanlığı nezdinde girişimde bulunularak öğretmen kadroları haricindeki kadrolarda görev yapan Bakanlık personeli için müze ve ören yerlerine ücretsiz giriş hakkı sağlanmalıdır.

15. Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik kapsamında Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile eğitim kurumlarında yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanacak ve yararlanamayacak memurların tespitine yönelik bir düzenleme yapılmalıdır.

16. 8. Dönem Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı’nda yer alan “Kamu kurum ve kuruluşları, imkanları çerçevesinde personeline kreş hizmeti sunma, kalitesini ve kapasitesini artırma konusunda ihtimam gösterir.” hükmü gereğince Bakanlık merkez teşkilatı ve bağlı birimleri ile il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görev yapan personelin anaokulu öncesi yaş grubundaki çocukları için kurum hizmet binalarında kreş ve gündüz bakımevleri açılamaması halinde yakın çevredeki kamu kurumlarında bulunan kreş ve gündüz bakımevlerinden yararlanılması konusunda çalışma yürütülmelidir.

17. Mesleki ve teknik eğitim kurumlarındaki stajyer öğrencilerin SGK prim işlemleri ve prim ödemelerinin Strateji Geliştirme Başkanlığının 01.02.2024 tarihli ve 95651033 sayılı yazısı çerçevesinde il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerince gerçekleştirilmesi gerektiği konusunda taşra teşkilatına görüş yazısı gönderilmelidir.

18. Bakanlık tarafından gerçekleştirilen e-sınavlarda görme ve işitme engelli adaylar yönünden engellerine münhasır sınav araçları ve materyalleri hazırlanmalıdır.

19. Bakanlık bünyesinde aşçı ve aşçı yardımcısı kadro ve pozisyonlarında görev yapan personelin görev tanımları açık ve net bir biçimde yapılmalı bulaşık yıkatılması, servis hizmeti sunulması gibi kadro ve pozisyonlarıyla uyumsuz görevlerin verilmeyeceği yönünde düzenlemeye gidilmelidir.

20. Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda “İl Disiplin Kurulu toplantılarında kamu görevlisinin üyesi bulunduğu sendikanın temsilcisinin de görüşme ve müzakereye katılma ile oy hakkının bulunduğu, görüşünün diğer kurul üyeleriyle birlikte alınması gerektiği” yönünde taşra teşkilatına görüş yazısı gönderilmelidir.

21. Köy öğretmenleri ve sınıf öğretmenleri başta olmak üzere mesafe ve çalışma şartları nedeniyle süt iznini fiilen kullanamayan kadın öğretmenlerin, doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ay boyunca isteklerine bağlı olarak ikametgahlarına yakın ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarında ve/veya ilçe/il milli eğitim müdürlükleri emrinde geçici görevlendirilmeleri hususunda düzenleme yapılmalıdır.

22. Okullarda amaca matuf olmayan projeler, eğitim öğretim faaliyetlerinde aksamalara sebebiyet vermektedir. Bu kapsamdaki proje faaliyetlerine sınırlama getirilmelidir.

23. 657 sayılı Kanun’un 104. maddesinin (D) fıkrası çerçevesinde süt izninin kullanıldığı sürelere tekabül eden ders ve ek ders görevlerinin yapılmış sayılması konusunda taşra teşkilatına görüş yazısı gönderilmelidir.

24. 4857 sayılı Kanun’a tabi işçi statüsündeki personelin müdür, amir, şef, sorumlu gibi memura emir ve talimat verme yetkisini haiz ünvan ve pozisyonlara görevlendirilmemesi yönünde işlem tesis edilmelidir.

25. Tüm Bakanlık çalışanlarının proje, hizmet içi eğitim, çalıştay, sınav görevi vb. mesleki gelişim ve mali hak getirisi bulunan kurumsal faaliyetlere erişiminde eşitlik ve şeffaflığın sağlanması amacıyla, başvuru koşulları ve değerlendirme kriterlerini içeren, görevlendirme süreçlerinin elektronik ortamda yürütüldüğü merkezi bir başvuru ve değerlendirme sistemi uygulamaya geçirilmelidir.

26. Milli Eğitim Akademisi Başkanlığına bağlı eğitim ve uygulama merkezi müdürlüklerinde görevli personelin, görevlerinin niteliği gereği şehir içi ulaşımı yoğun kullanmaları ve milli eğitim teşkilatıyla sürekli koordinasyon halinde çalışmaları dikkate alınarak, söz konusu personele ulaşım kartı verilmelidir.

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN CANLI BAĞLANTIYLA KATILDI

Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen Vakıflar Haftası Kutlama programından Tarihi Ulu Camii’nin resmi açılış törenine canlı bağlanan Cumhurbaşkanı Erdoğan ile şehir protokolü tarafından dualar eşliğinde kurdele kesildi ve Tarihi Ulu Camii resmen yeniden ibadete açıldı.

VALİ ÜNLÜER: “ULU CAMİİ BU ŞEHİR İÇİN ÇOK ÖNEMLİ”

Açılış töreninde konuşan Vali Mükerrem Ünlüer, “Şehrimiz için son derece önemli bir eseri Sayın Cumhurbaşkanımızın canlı bağlantı ile katılımı ile açtık. Ulu Camii’nin bu şehir ve ülkemiz için çok önemi var. İstiklal mücadelesi bu şehirden başladı ve şehirde asıl konuların tartışıldığı mekân da Ulu Camii. Depremden hemen sonra buranın tekrardan hayata dönmesi için Vakıflar Genel Müdürlüğümüz kanalı ile çalışmaları başlattık. Aslına en uygun şekilde restore edildi. Büyükşehir Belediyemizin de meydan projesi var. O meydanla da camimiz bu projeye uygun hale gelecek. Halkımızın eski günlerdeki gibi kullandığı haline gelmiş olacak” dedi.

BAŞKAN GÖRGEL: “ULU CAMİİ ASLINA UYGUN ŞEKİLDE RESTORE EDİLDİ”

Büyükşehir Belediye Başkanı Fırat Görgel, “Şehrimizin en önemli tarihi eserinden biri olan Ulu Camii’mizin bugün resmi açılışını Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın canlı bağlantısıyla gerçekleştirdik. Hem Millî Mücadele dönemimizde hem de sonrasında şehrin en önemli ve en simgesel yapısı. Depremde çok büyük zarar görmüştü ama depremden sonra yapılan çalışma ile aslına en uygun hale getirilmiş oldu. Vakıflar Genel Müdürlüğümüzü tebrik etmek istiyorum. Burada çok ciddi çalışma yaptılar ve Ulu Camii’miz aslına dönmüş oldu. Başta Sayın Cumhurbaşkanımıza, bakanımıza, milletvekillerimize ve emeği geçen herkese teşekkür ederim” ifadelerini kullandı.

İL BAŞKANI GÜL: “KADİM BİR ESER”

AK Parti İl Başkanı Muhammed Burak Gül, “Bu eser Kahramanmaraş için kadim bir eser, şanlı tarihimizde önemli anlara da tanıklık etmiş bir cami. Burası Bayrak olayının da yaşandığı mekân. Yeniden ibadete açılan camimizin şehrimize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.

Ekipler, trafik kazaları ve araç yangınlarında kullanılan ekipmanları detaylı şekilde tanıttı. İtfaiye ekipleri, kurtarma çalışmalarında kullanılan hidrolik kesici ve ayırıcılar, yangın söndürme cihazları ile koruyucu ekipmanların kullanımına ilişkin uygulamalı bilgiler sundu. Programda Vali Mükerrem Ünlüer, 2’nci Zırhlı Tugay Komutanı Tuğgeneral Mahmut Sert ve İl Emniyet Müdürü Hasan Yiğit de Büyükşehir’in itfaiye standını ziyaret ederek bilgiler aldı.

ACİL DURUMLARA KARŞI FARKINDALIK

Vatandaşlarla birebir iletişim kuran ekipler, olası bir trafik kazası ya da yangın anında nasıl davranılması gerektiğini adım adım anlattı. Araç içerisinde alınabilecek basit önlemlerden, kaza sonrası ilk müdahalenin nasıl yapılması gerektiğine kadar birçok konuda bilgilendirme yapıldı.

“EĞİTİM VE BİLGİLENDİRME FAALİYETLERİMİZ DEVAM EDECEK”

Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığından yapılan açıklamada, “Vatandaşlarımızın can güvenliği bizim önceliğimiz. Yangın, trafik kazası ya da doğal afet fark etmeksizin ekiplerimiz 7 gün 24 saat görev başında. Bu tür etkinliklerle farkındalık oluşturmak için toplumumuzun tüm kesimlerine ulaşmaya devam edeceğiz” ifadelerine yer verildi.